(Junior) Accountant (m/w/d)

topi; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives B2B-Hardware-Unternehmen in Berlin sucht einen (Junior) Accountant (d/m/w) zur Unterstützung beim Wachstum und der Automatisierung der Finanzabteilung. Der ideale Kandidat hat mindestens 3 Jahre Buchhaltungserfahrung, starke Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Es werden vertrauensbasierte Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein unbefristeter Vertrag angeboten.

Leistungen

Vertrauensbasierte Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Persönliches Wachstum durch Lernen von erfahrenen Kollegen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
• Eigeninitiative und Lust, Dinge voranzutreiben.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung.
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Automatisierung & Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Detailorientierung

Prozessoptimierung

Teamplayer-Mentalität

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

DATEV

digitale Tools

Jobbeschreibung

Über topi

Willkommen bei topi! Unsere Mission: Die B2B-Hardware-Beschaffung zu revolutionieren und die Liquidität, den Zugang zu neuester Technik und die Nachhaltigkeit von Unternehmen zu verbessern. Seit unserer Gründung im Jahr 2021 sind wir auf knapp 40 Mitarbeitende gewachsen. Unsere Series-A-Finanzierungsrunde über 45 Mio. im August 2022 wurde von namhaften Investoren wie Index Ventures, Creandum und TriplePoint Capital unterstützt. Seit August 2025 sind wir Teil der PEAC-Gruppe und damit bestens gerüstet für unser weiteres ambitioniertes Wachstum.

Unser Geschäftsmodell als Hardware-as-a-Service (HaaS) im B2B-Bereich ermöglicht es Händlern, ihre elektronischen Geräte oder branchenspezifische Maschinen zu vermieten. Wir ermöglichen somit nicht nur den Zugang zu Hardware und verbessern die Finanzströme von Unternehmen, sondern tragen auch aktiv dazu bei, dass Unternehmen nachhaltiger werden. Wir sind der Überzeugung: Der Übergang zu einer Kreislaufwirtschaft ist einer der Grundpfeiler für die Schaffung einer nachhaltigeren und gerechteren Gesellschaft.

Wir gestalten die Zukunft von B2B Hardware-as-a-Service - bist du dabei?

Deine Rolle

Du kombinierst ein Auge fürs Detail in der Buchhaltung mit einem starken Interesse an effizienten Prozessen? Du analysierst Abläufe gern, treibst Prozessverbesserungen voran und schätzt die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern? Dann suchen wir genau Dich!

Als (Junior) Accountant (d/m/w) hast du die Möglichkeit, unser Team beim weiteren Wachstum zu unterstützen und eine wichtige Rolle bei der weiteren Professionalisierung und Automatisierung unserer Finanzabteilung zu spielen.

Du berichtest direkt an Johannes, unseren CFO und arbeitest eng mit unserem Senior Accountant Robert sowie dem übrigen Finance-Team zusammen.

Ort: Berlin

Umfang: 40h, Vollzeit, unbefristet

Startdatum: ab sofort

Deine Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit unserem übrigen Finance-Team
• Kontenabstimmungen, Rechnungsprüfung und Zahlungsabwicklung
• Automatisierung & Prozessoptimierung – bring deine Erfahrungen und Ideen ein, um unsere Buchhaltung und Finanzprozesse noch smarter zu machen
• Unterstützung bei weiteren spannenden Projekten im Finance-Bereich

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Buchhaltung/Finanzen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fit in DATEV und keine Angst vor digitalen Tools
• Eigeninitiative und Lust, Dinge voranzutreiben
• Teamplayer-Mentalität und kommunikatives Auftreten

Wir ermutigen dich dennoch zur Bewerbung, auch wenn du nicht jeder Anforderung der Stellenanzeige bis ins Detail entsprichst - wir legen Wert auf Drive und Potential und das wollen wir auch in deiner Bewerbung und deinem Profil sehen!

Unser Angebot

• Impact von Tag 1 - Deine Ideen werden gehört und Du gestaltest aktiv mit. Keine langen Feedbackschleifen oder komplexen Hierarchien - du hast direkten Einfluss auf das was du tust.
• Vertrauen - Wir glauben nicht nur an unsere Mission, sondern auch an unsere Mitarbeitenden - deshalb bieten wir vertrauensbasierte Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und unbefristete Arbeitsverträge.
• Teamspirit - Gemeinsame Rituale verbinden - egal ob online oder offline. Wir nutzen regelmäßige Formate wie All-Hands-Meetings, Demo-Sessions, topi-Quiz, Supercharge Week oder Offsites - denn sie sind die perfekte Gelegenheit um Zeit als Team zu verbringen.
• Persönliches Wachstum - Lerne von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die in Unternehmen wie PwC, Apple, GoCardless, Skyscanner, BCG gearbeitet haben und nutze die neusten Technologien und Methoden, um in deiner Rolle erfolgreich zu sein.

Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt ein wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs ist. Deshalb begrüßen und schätzen wir die Vielfalt unserer Bewerbenden und haben den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung, oder anderen individuellen Merkmalen, allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten zu bieten.