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Ein führendes IT-Handelsunternehmen in Karlsruhe sucht einen engagierten Junior Account Manager oder Account Manager (m/w/d). Sie betreuen B2B-Kunden, akquirieren Neukunden und führen Marktanalysen durch. Die Stelle bietet ein modernes Arbeitsumfeld, umfangreiche Benefits und ein hybrides Arbeitsmodell für maximale Flexibilität.
In der Welt des IT-Handels gehen wir neue Wege: Das größte Sortiment, persönliche Beratung und tiefe Lösungskompetenz – aus einer Hand. Wir arbeiten mit 400 Mitarbeitenden an 10 Standorten und mit einem der größten Onlineshops in Deutschland. Unser umfassendes Hersteller-Portfolio und unsere gebündelte Fachexpertise stellen dabei sicher, dass wir immer die richtige Lösung für individuelle Anforderungen bieten können. Seit der Gründung im Jahr 1990 ist JACOB weit gekommen: Im Laufe der Jahrzehnte haben wir uns von einem regionalen Ladengeschäft in Karlsruhe zu einem bedeutenden IT-Dienstleister für Unternehmen entwickelt. Unser fester Wille, immer wieder innovative Ansätze zu suchen, hat diese Entwicklung erst ermöglicht. Und diese Kreativität, gepaart mit Fachkompetenz, nehmen wir in die Zukunft mit. Wir möchten uns weiterentwickeln und dabei beibehalten, was uns ausmacht. Gehst du diesen Weg mit uns?
Wir suchen:
Zur weiteren Verstärkung unserer ambitionierten Vertriebsteams suchen wir dich als Junior Account Manager (m/w/d) für deinen Berufs-/Quereinstieg
oder
Account Manager (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung an einer unserer Niederlassungen in Vollzeit (40h/Woche).
Unsere Vertriebsniederlassungen befinden sich in Karlsruhe im Technologiepark, Stuttgart (Leonberg), Saarbrücken, Frankfurt am Main (Rosbach vor der Höhe), Köln, Minden, Hamburg, Berlin, Leipzig und München.
Bei JACOB hast du die Möglichkeit, unsere B2B-Kunden mit gebündelter Fachexpertise vollumfänglich und individuell zu betreuen. Deine (Neu-)Kunden befinden sich im tagespendelbaren Radius deiner zugeordneten Niederlassung, persönlicher Kontakt zeichnet uns aus.
Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe deines Wunsch-Standortes, deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Rückfragen vorab? Hierfür stehen dir Svenja Dechent, Linda Schneider, Sarina Steiner oder Ervin Kurtic von People & Talent unter Tel. 0721/94176-2700 gerne zur Verfügung.