Job Technischer Manager Entwicklung Mechatronik (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik in Bremen sucht einen Technischen Manager Entwicklung Mechatronik (m/w/d). In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung mechatronischer Entwicklungen sowie die Führung eines kleinen Entwicklungsteams. Die Rolle erfordert ein technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Organisationstalent sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Fitness- und Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung.
• Berufserfahrung in der fachlichen und methodischen Führung von Entwicklungsprojekten.

Aufgaben

• Durchführung des technischen Managements innerhalb verschiedener Projekte.
• Fachliche Führung von technischen Entwicklungsteams.
• Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik

Tools

Jira

Confluence

DOORS

Enterprise Architect

MS Project

Jobbeschreibung

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Client:

Rheinmetall Electronics GmbH

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

857d132c2d0c

Job Views:

3

Posted:

20.08.2025

Expiry Date:

04.10.2025

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Job Description:

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

/ Technischer Manager Entwicklung Mechatronik (m/w/d)

Ref.-Nr.: DE10509

Technischer Manager Entwicklung Mechatronik (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

/ Technischer Manager Entwicklung Mechatronik (m/w/d)

Ref.-Nr.: DE10509

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie begeistern sich für komplexe elektrotechnische Entwicklungen und sind auf der Suche nach einer neuen und spannenden Tätigkeit? Werden Sie Teil unserer Zentralentwicklung und gestalten Sie mit uns Projekte, wie unseren Panther oder Skyranger mit.

Von der Angebotserstellung bis hin zur Entwicklung, als Technischer Manager (m/w/d) verantworten Sie die Konzeption für Systeme und stellen sicher, dass mechatronische Entwicklungen nach vorgegebenen Rahmenbedingungen umgesetzt werden. Sieführen Optimierungen rund um die Entwicklung durchund verantworten ein kleines Team.

Ihre Aufgaben:

Durchführung des technischen Managements innerhalb verschiedener Projekte

Fachliche Führung von technischen Entwicklungsteams

Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern

Erstellung von Entscheidungsvorlagen (make or buy)

Durchführung des technischen Risiko- und Claimmanagements

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar

Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung

Organisationstalent & strukturiertes Arbeiten

Kenntnisse wünschenswert: Jira, Conflucence DOORS, Enterprise Architect o.ä. sowie MS Project

Berufserfahrung in der fachlichen und methodischen Führung von Entwicklungsprojekten

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Organisationstalent & Strukturiertes Arbeiten

Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)

Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation

Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool

Corporate Benefits Plattform

Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service

Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall.Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.