IT-Systemadministrator – HR/Payroll (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Chemnitz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Chemnitz sucht ab sofort einen IT-Systemadministrator – HR/Payroll (m/w/d). Sie betreuen die Systeme und Anwendungen im HR- und Payroll-Bereich, führen Wartungen durch und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen. Diese Rolle bietet abwechslungsreiche Aufgaben und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Die Position ist ideal für Bewerber mit einer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich und Grundkenntnissen in der Programmierung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Gesundheitsfördernde Angebote

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Getränke

Firmenveranstaltungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung.
• Grundkenntnisse in Programmierung und Datenbanken sowie technisches Verständnis erforderlich.
• Vertrautheit mit Linux-Betriebssystemen von Vorteil.

Aufgaben

• Bearbeiten von kundenspezifischen Gehalts- und Lohnabrechnungen.
• Analysieren der Kundenanforderungen und eigenständige Umsetzung.
• Erstellen von Auswertungen zur Unterstützung bei Kundenanfragen.

Kenntnisse

Grundkenntnisse in Programmierung

Technisches Verständnis

MS-Office-Anwendungen

Kunden- und teamorientiert

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich

Berufserfahrung in der Personalabrechnung

Tools

Personalabrechnungssoftware

Linux-Betriebssysteme

Jobbeschreibung

Sie sind ein erfahrener IT-Systemadministrator und möchten Ihre Expertise in einem spezialisierten Umfeld einbringen? Sie haben Freude daran, IT-Systeme zu betreuen, Prozesse zu optimieren und die HR- und Payroll-Infrastruktur zuverlässig zu betreiben? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!

Für ein etabliertes Unternehmen in Chemnitz suchen wir ab sofort einen IT-Systemadministrator – HR/Payroll (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. In dieser Rolle betreuen Sie die Systeme und Anwendungen im HR- und Payroll-Bereich, führen Wartungen und Updates durch, analysieren und beheben Störungen und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um eine reibungslose Abwicklung aller HR-Prozesse sicherzustellen.

Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein engagiertes Team und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.

Bereit, Ihre Expertise im HR- und Payroll-Umfeld einzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Vorteile

• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und Homeoffice-Tage für individuelles Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie Unterstützung durch den Betriebsrat
• Gesundheitsfördernde Angebote wie Jobrad-Leasing, Laufgruppen, Tischtennis und aktive Pausen
• Betriebliche Altersvorsorge, Prämien- und Bonuszahlungen sowie Anerkennung besonderer Anlässe wie Jubiläen oder Familienzuwachs
• Kostenfreie Getränke, täglich frisch bestellbares Mittagessen und kostenfreie Parkplätze
• Firmenveranstaltungen und Teamevents zur Stärkung des Miteinanders

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten kundenspezifische Gehalts- und Lohnabrechnungen mit entsprechender Personalabrechnungssoftware
• Sie analysieren Kundenanforderungen und setzen diese eigenständig um
• Sie erstellen Auswertungen und unterstützen bei Kundenanfragen
• Sie passen die Technik kontinuierlich an gesetzliche Anforderungen an
• Sie organisieren die Abrechnungsprozesse zuverlässig und termingerecht
• Sie tauschen sich mit anderen Fachberatern aus, um Erfahrungen in praxisnahe Lösungen zu übertragen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich oder bringen entsprechende Berufserfahrung in der Personalabrechnung mit
• Sie besitzen Grundkenntnisse in Programmierung und Datenbanken sowie technisches Verständnis
• Sie sind vertraut im Umgang mit Linux-Betriebssystemen
• Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
• Sie arbeiten sicher mit dem PC und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sie handeln kunden- und teamorientiert, arbeiten selbstständig und gewissenhaft und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. UnserService wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.