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Ein führendes Handelsunternehmen in Dortmund sucht einen Mitarbeiter zur Verantwortung für das Dokumentenmanagementsystem. Der/die ideale Kandidat/in hat ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Change-Management sowie im 2nd-Level-Support. Diese Rolle beinhaltet die Planung und Durchführung von Changes sowie die Unterstützung bei Rollouts und Tests.
Arbeitserlaubnis erforderlich.