IT Recruiter (m/w/d)

Devoteam; München; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen IT Recruiter (m/w/d) für den Standort München oder Frankfurt. In dieser Rolle bist du verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung. Mit mehrjähriger Erfahrung im IT-Recruiting und fundierten Kenntnissen im Active Sourcing bist du die ideale Ergänzung für das Team. Es erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits.

Leistungen

Moderne Büros

Hybrid Working

Devoteam Academy

Internationale Entwicklungsmöglichkeiten

Gaming-Lounge

Teamevents

Mitarbeiter:innen-Prämien

Moderne IT-Ausstattung

Corporate Benefits

Jobrad- und Firmenwagen Angebot

Betriebliche Altersvorsorge

Integration Day

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Agentur- oder Beratungsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und im Umgang mit relevanten Tools.
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.

Aufgaben

• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Entwicklung und Implementierung effektiver Active Sourcing Strategien.
• Durchführung persönlicher, Video- oder telefonischer Interviews.
• Koordination des gesamten Interviewprozesses.

Kenntnisse

Active Sourcing

Zielgruppenorientierte Kommunikation

Eigenmotivation

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

LinkedIn Recruiter

Xing TalentManager

Jobbeschreibung

Wir fördern Dein persönliches Wachstum, gemeinsamen Erfolg und neue Innovationen.

Mit über 25 Jahren Erfahrung, mehr als 10.000 Tech-und Business Leadern weltweit und rund 5.000 unterschiedlichen Zertifizierungen sind wir ein internationales technologieungebundenes Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf digitaler Strategie, Plattformtechnologien, Cybersicherheit und Unternehmenstransformation. Dabei gelten wir als wichtiger strategischer Partner für führende Cloud-und Serviceprovider wie AWS, Google Cloud, Microsoft, Salesforce sowie Servicenow und SAP.

Gemeinsam mit Dir gestalten wir unsere digitale Zukunft und kreieren neue innovative Visionen und Lösungen für unsere Kunden.

Deine Benefits:Neben unserer revolutionären Arbeitskultur von New Way of Work:

• Moderne Bürosin Toplage in München undFrankfurt
• Hybrid Workingmit der Möglichkeit Deine Arbeitszeiten individuell auf Deine Bedürfnisse anzupassen
• UnsereDevoteam Academybietet Dir ein großes Angebot an zertifizierten Trainings und Sprachkursen
• Internationale Entwicklungsmöglichkeitenfür Deinen Karriereboost bei Devoteam
• Gaming-Loungefür Deine kreative Pause zwischen Meetings und Calls
• Get-Together Partys und Teameventsfür den regelmäßigen Austausch und Spaß mit Deinen Kollleg:innen
• Mitarbeiter:innen-Prämienbeim Werben von neuen Mitarbeiter:innen
• Moderne IT-Ausstattung- Wähle aus einer Vielzahl von Möglichkeiten das für Dich passende Produkt
• Corporate Benefitsmit großer Auswahl an zahlreichen Angeboten für nahezu jeden Bereich
• Jobrad- und Firmenwagen Angebotmit attraktiven steuerlichen Vorteilen für Dich
• Betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherungen und vermögenswirksame Leistungenstehen Dir als Zusatzleistungen zur Verfügung
• Integration Day inkl. Mentorenprogrammefür Deinen perfekten Start bei Devoteam

Stellenbeschreibung

Dein neuer Job

Als IT Recruiter (m/w/d) an unserem Standort in Frankfurt oder München bist du für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich – von der ersten Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Einstellung. Du arbeitest eng mit unseren Hiring Managern zusammen und stellst sicher, dass wir die richtigen Talente für unsere spannenden Projekte gewinnen.

Dein Arbeitsalltag besteht aus folgenden Aufgaben

• Du übernimmst die Bedarfsanalyse und Anforderungserfassung in enger Abstimmung mit den Hiring Managern.
• Du entwickelst und implementierst effektive Active Sourcing Strategien und sprichst potenzielle Kandidat:innen direkt an.
• Du führst persönliche, video oder telefonische Interviews durch, um die fachliche und persönliche Eignung der Kandidat:innen zu prüfen.
• Du koordinierst den gesamten Interviewprozess auf allen Ebenen
• Du pflegst und optimierst unsere Recruiting-Kanäle und Tools
• Du führst Marktanalysen durch und identifizierst Zielunternehmen für unsere IT-Positionen.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Agentur- oder Beratungsumfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und im Umgang mit relevanten Tools (z.B. LinkedIn Recruiter, Xing TalentManager, Boolesche Suchen).
• Ein ausgeprägtes Talent für zielgruppenorientierte schriftliche und mündliche Kommunikation sowie eine präzise und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Eigenmotivation, Ehrgeiz und Lernbereitschaft, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Begeisterung für die IT-Branche und ein gutes Verständnis für verschiedene IT-Rollen und Technologien.
• Sprachkenntnisse in deutsch und englisch auf verhandlungssicherem Niveau.

Zusätzliche Informationen

Melde Dich bei unserem Recruiting Team

Durch unsere offene Unternehmenskultur legen wir großen Wert darauf, Menschen die Chance zu geben, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle spezifischen Fähigkeiten der Stellenbeschreibung erfüllt werden. Wir sind überzeugt, dass jede:r Einzelne durch unsere Unterstützung und ein motiviertes Team sein volles Potenzial entfalten kann.