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Eine Personalberatung sucht einen IT-Leiter (w/m/d) für den Standort Stuhr. Ihre Hauptaufgaben beinhalten die Gesamtverantwortung für die IT-Strategie und -Organisation sowie die fachliche Führung des IT-Teams. Der ideale Kandidat hat ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen und bringt mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen mit. Flexibilität in den Arbeitszeiten sowie attraktive Vergütung und Zusatzleistungen sind offered. Bewerbungen können an Christian Peters gesendet werden.
IT-Leiter (w/m/d) am Standort Stuhr gesucht!
Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.
Wir bieten ausschließlich Direktvermittlungen (also keine Zeitarbeit) an.
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Optionen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein wertschätzendes, kollegiales Unternehmensklima
Gesamtverantwortung für die IT-Strategie, -Organisation und -Weiterentwicklung des Unternehmens
Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Teams
Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen IT-Betriebs (Infrastruktur, Anwendungen, IT-Security)
Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten inkl. Budget- und Ressourcenverantwortung
Weiterentwicklung der IT-Architektur sowie Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen als strategischer Sparringspartner
Auswahl, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister und Partner
Sicherstellung von Compliance-, Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise in einer leitenden Funktion
Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Applikationslandschaften und IT-Security
Erfahrung in Mitarbeiterführung, Projektmanagement und Budgetverantwortung
Strategisches Denken gepaart mit Hands‑on‑Mentalität
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsstärke
Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Christian Peters christian.peters@griepenstroh.com oder über unsere Connect‑Plattform. Wir bitten um die Angabe Ihres möglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Ist diese Stelle nichts für Sie? Dann vernetzen Sie sich gerne mit uns über unsere Connect‑Plattform, sodass Sie immer über unsere aktuellen Vakanzen auf dem Laufenden gehalten werden können.