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IT Lead Developer (m/w/d)

Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank

Düsseldorf

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Eine führende Bank im Gesundheitsmarkt in Düsseldorf sucht einen IT Lead Developer (m/w/d), der über die technische Umsetzung der Applikationsarchitektur entscheidet und das Entwicklungsteam leitet. Ihr Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Ihre Erfahrungen in der agilen Software-Entwicklung sind entscheidend. Sie profitieren von flexiblem Arbeiten, attraktiver Vergütung und umfassenden Gesundheitsangeboten. Bewerben Sie sich jetzt online, wir freuen uns auf Sie!

Leistungen

Attraktive Vergütung: bis zu 13,5 Monatsgehälter
30+ Tage Urlaub
Gesundheitsgutschein von 120 € pro Jahr
Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten
JobRad für vergünstigtes Leasing von Fahrrädern

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik.
  • Erfahrung im Application Lifecycles Management.
  • Projekterfahrung in SCRUM/Kanban.

Aufgaben

  • Leiten eines Entwicklungsteams mit Coaching von Kollegen.
  • Beratung der Fachabteilungen für Business-Applikationen.
  • Analyse der Anforderungen im agilen Projektumfeld.

Kenntnisse

Fullstack-Entwicklung
Agile Software-Entwicklung
Java
JavaScript
TypeScript
Spring Boot
Vue.js
REST/SOAP APIs
DevOps

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik Studium

Tools

OpenShift
Gitlab
Gradle
Jobbeschreibung

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.
Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.

Bezeichnung

IT Lead Developer (m/w/d)

Dein Traumjob im Detail
  • Als Lead Developer Fullstack entscheidest du mit über die technische Umsetzung unserer Applikationsarchitektur sowie den Einsatz von Technologien, Methoden und Frameworks.
  • Du leitest das Entwicklungsteam an und coachst Kollegen im Umgang mit dem Technologie Stack.
  • Du berätst die Fachabteilungen bei der Umsetzung von komplexen Business-Applikationen.
  • In einem agilen Projektumfeld analysierst du die Anforderungen.
  • Moderne Tools (u.a. OpenShift, Gitlab, Gradle) und Frameworks (u.a. Spring Boot, Vue.js) werden von dir versiert genutzt.
  • Du wirst Teil eines crossfunktionalen Teams und bist aktiv bei der Gestaltung von Architekturen, Prozessen und TechStacks beteiligt.
Begeistere uns!
  • Dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik hast du erfolgreich abgeschlossen.
  • Du hast Erfahrungen mit div. Aspekten des Application Lifecycles Management im Enterpriseumfeld.
  • Projekterfahrung der agilen Software-Entwicklung (SCRUM/Kanban) und Aufbau komplexerer Webanwendungen sind für dich Alltag.
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und den Kerntechnologien Java/JavaScript/TypeScript sowie den Frameworks Spring Boot, Vue.js bzw. Angular oder React setzen wir voraus.
  • Du hast ein solides Verständnis von API (REST/SOAP) getriebenen (Web)Architekturen, praktische Erfahrungen in DevOps, Cloud Native Technologien und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Deine Benefits bei der apoBank
Vergütung & Zusatzleistungen
  • Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
  • Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
Arbeitszeiten & Urlaub
  • Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
  • 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
Sport- & Gesundheitsangebote
  • Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
  • Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
  • Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
  • Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
  • Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
  • Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
  • Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
Rabatte & Angebote
  • Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
  • Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
  • Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
Mobilität
  • JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
  • Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
  • Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
  • Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei:

Sarah Lübke
Telefon: +49 211 5998 9522

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