IT-Direktor:in (CTO)

Rebel Recruiting; Köln; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein anonymes AI-Tech-Spin-off in Köln sucht einen technischen Gesamtverantwortlichen (CTO und Co-Founder) zur Weiterentwicklung seiner Plattform für AI-Orchestration. Die Rolle bietet die Möglichkeit, den Tech-Stack und die Systemarchitektur zu definieren sowie ein Engineering-Team aufzubauen. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in der Entwicklung komplexer Systeme und möchte Ownership über Code und technische Vision übernehmen. Freuen Sie sich auf ein Umfeld mit voller technologischer Souveränität sowie echten Entscheidungsmöglichkeiten im Gründerteam.

Leistungen

Gründeranteile im Founding Team

Volle technologische Souveränität

Niedrige politische Hürden

Qualifikationen

• Überzeugte Systemarchitekt:in, kein simples Framework-Sammeln.
• Erfahrung mit komplexen Systemen und heavy-duty Engineering.
• Bereits DevTools und skalierbare Architekturen gebaut.

Aufgaben

• Technische Gesamtverantwortung als CTO und Co-Founder übernehmen.
• Plattform zur führenden Architektur für AI-Orchestration weiterentwickeln.
• Tech-Stack, Systemarchitektur und Engineering-Prinzipien definieren.
• Agentic Workflows und skalierbare Developer-Erlebnisse aufbauen.
• Engineering-Team aufstellen und technische Kultur prägen.
• Eng mit CEO und COO an Produktvision, Skalierung und Marktfit arbeiten.

Kenntnisse

Systemarchitektur

Komplexe Systeme

DevTools und Plattformen

Ownership über Code

Technische Vision

Jobbeschreibung

Du willst nicht einfach Software bauen – sondern festlegen, wie Software im KI-Zeitalter überhaupt gebaut wird?

Dann ist das hier Dein Spielfeld.

Die Highlights

• Unternehmen: Anonymes AI-Tech-Spin-off (Production-ready & Revenue-generierend)
• Stage: Spin-off mit vollständigem IP-Transfer
• Equity: Bis zu 90 % Gründeranteile im Founding Team
• Besonderheit: Kein Greenfield – sondern ein massiver technischer Vorsprung

Die Arbeitsumgebung

Du steigst in ein Setup ein, das aus der Praxis von Top-Tier Private-Equity-Projekten entstanden ist – nicht aus einem Hackathon.

Die Technologie läuft bereits produktiv in kritischen Enterprise-Umgebungen (u. a. Fintech & Insurance) und ist bereit für den nächsten großen Schritt.

Es gibt keine Konzern-IT, keine endlosen Abstimmungsschleifen und keine politischen Spielchen.

Stattdessen:

• volle technologische Souveränität
• echte Ownership über Architektur, Stack und Roadmap
• ein Gründerteam, das auf Augenhöhe entscheidet

Dein Arbeitsalltag

• Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung als CTO und Co-Founder
• Du entwickelst die bestehende Plattform zur führenden Architektur für AI-Orchestration weiter
• Du definierst den Tech-Stack, die Systemarchitektur und Engineering-Prinzipien
• Du baust Agentic Workflows, Governance-Strukturen und skalierbare Developer-Erlebnisse
• Du stellst das Engineering-Team auf und prägst die technische Kultur
• Du arbeitest eng mit CEO und COO an Produktvision, Skalierung und Marktfit

Dieser Job passt zu Dir, wenn…

• Du Systemarchitekt:in aus Überzeugung bist – nicht nur Framework-Sammler:in
• Du komplexe Systeme liebst und keine Angst vor „heavy-duty Engineering“ hast
• Du DevTools, Plattformen und skalierbare Architekturen schon einmal gebaut hast
• Du Ownership willst – über Code, Architektur und technische Vision
• Du Lust hast, die Art zu definieren, wie tausende Entwickler:innen mit KI arbeiten
• Du nicht nur bauen, sondern gestalten willst

Hört sich das für Dich nach einer beruflichen Zukunft an?

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