> IT Consultant – Microsoft Infrastructures (m/f/d)

Softline Group; Leipzig; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein spezialisiertes IT-Beratungsunternehmen in Leipzig sucht einen Experten für Microsoft-Infrastrukturen. Sie sind verantwortlich für die Planung und den Betrieb von Systemen, stimmen sich eng mit Cloud-Teams ab und unterstützen Kunden operativ. Ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie ausgezeichnete Kenntnisse in Windows Server und Active Directory sind erforderlich. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile wie kostenloses Englischtraining und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Englischunterricht während der Arbeitszeit

Moderne Büroräumlichkeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Workation und Sabbatical

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Infrastrukturen (on-prem, hybrid, cloud).
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Teamplayer Mentalität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Aufgaben

• Planung, Implementierung und Betrieb von Microsoft-Infrastrukturen.
• Analyse von Kundenumgebungen und Entwicklung technischer Konzepte.
• Begleitung und technische Verantwortung für Kunden im laufenden Betrieb.

Kenntnisse

Windows Server

Active Directory

Exchange

DNS/DHCP

PowerShell

M365 Security

Ausbildung

Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team im Bereich Microsoft Infrastrukturen!

Die Softline GmbH ist ein spezialisiertes und nachhaltig wachsendes IT-Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Leipzig. Mit unserem Fokus auf IT-Consulting und IT-Dienstleistungen sind wir weltweit für den Mittelstand, international aufgestellte Konzerne sowie Institutionen des öffentlichen Dienstes im Einsatz. Als Teil der in London ansässigen Noventiq Group ist die Softline GmbH international aufgestellt und am gemeinsamen und globalen Wachstum beteiligt.

Deine Themenschwerpunkte:

• Du planst, implementierst und betreibst Microsoft-Infrastrukturen (z.B. Windows Server, Active Directory, Exchange, Entra ID, File Services)
• Du analysierst bestehende Kundenumgebungen und entwickelst technische Konzepte für Migration, Modernisierung und Automatisierung
• Du begleitest unsere Kunden im laufenden Betrieb, übernimmst technische Verantwortung und unterstützt bei der Fehlersuche in komplexen Umgebungen
• Du arbeitest eng mit unseren Cloud- und M365-Teams zusammen – und bringst dich bei Interesse auch in verwandte Themen ein (z.B. Intune, M365 Security, PowerShell, Defender)

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Professionelle, mehrjährige Erfahrung in der Betreuung oder dem Aufbau von Microsoft-Infrastrukturen – on-prem, hybrid oder cloudnah
• Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Windows Server, AD/Entra ID, Exchange (on-prem/online), Gruppenrichtlinien
• Sehr gutes Grundlagenwissen in DNS/DHCP und anderen relevanten Netzwerktechnologien
• Lösungsorientiertes Denken, strukturiertes Arbeiten und Freude sowohl an Projekten als auch am IT-Betrieb
• Sicheres Auftreten beim Kunden bzw. auf Entscheiderebene
• Teamplayer Mentalität mit kooperativem und unterstützendem Arbeitsstil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Lernbereitschaft und Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung – z.B. in Richtung Microsoft 365, Azure oder Security
• Reisebereitschaft und Flexibilität
  

Unser Angebot:

Neben einer einzigartigen Unternehmenskultur bietet die Softline GmbH entscheidende Benefits eines attraktiven Arbeitgebers:

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenloser Zugang zu OpenUp, einer Plattform für mentales Wohlbefinden
• Kostenloser Englischunterricht während der Arbeitszeit, Weiterbildungsbudget und kostenloser Zugang zur LinkedIn Learning Plattform
• Umfassendes Onboarding mit fester Mentorship, Einarbeitungsplan und Wissensaustausch mit erfahrenen Teammitgliedern
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• Moderne Büroräumlichkeiten mit Social Area
• Dienstradleasing
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office und kein Dresscode
• Workation und Sabbatical
• Attraktive Rabatte über Corporate Benefits
• Kostenfreie Teilnahme an zahlreichen Events

Im Rahmen der Zertifizierung „Great Place to Work“ wurden wir wiederholt als „Attraktiver Arbeitgeber