IT BUSINESS CONSULTANT* - HR oder FINANCE

NEW YORKER; Braunschweig; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Modeunternehmen in Braunschweig sucht einen IT BUSINESS CONSULTANT für HR und Finance. In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für die Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Konzepte und die Koordination von IT-Lösungen. Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, relevante Erfahrungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.

Leistungen

30 % Personalrabatt in unseren Filialen

Kostenlose Tickets für Mitarbeiter der NY Lions

Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbaren Qualifikationen.
• Erfahrung als IT-Consultant, Business Analyst oder IT-Projektmanager.
• Technisches Verständnis für IT-Architekturen, Schnittstellen und Systemintegration.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche HR und Finance zu digitalen Prozessen.
• Koordination der technischen Umsetzung innerhalb der IT.
• Erstellung von IT-Konzepten und Entscheidungsvorlagen.

Kenntnisse

Technisches Verständnis für IT-Architekturen

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Flexibilität

Erfahrung in ERP-Systemen

Kenntnisse in Projektmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Join to apply for the IT BUSINESS CONSULTANT* - HR oder FINANCE role at NEW YORKER

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IT BUSINESS CONSULTANT* - HR oder FINANCE

DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?

DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Als IT-Consultant bist du die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen Human Resources und Finance sowie unseren internen IT-Teams. Du verstehst die Anforderungen der Fachbereiche, übersetzt sie in technische Konzepte und koordinierst deren Umsetzung - von der Planung bis zum Go-Live. Dabei sorgst du dafür, dass die Lösungen nicht nur fachlich, sondern auch technisch in unsere Systemlandschaft passen.

• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche HR und Finance zu digitalen Prozessen und IT-Lösungen
• Koordination der technischen Umsetzung innerhalb der IT - von Architektur über Entwicklung bis zur Integration
• Abstimmung mit internen und externen Partnern (z. B. Softwareherstellern, Implementierungspartnern)
• Erstellung von IT-Konzepten, Spezifikationen und Entscheidungsvorlagen inkl. Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Begleitung von Systemtests, Rollouts und Schulungen
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse, Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Steuerung von Projekten hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget
  
  

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation
• Erfahrung als IT-Consultant, Business Analyst oder IT-Projektmanager
• Technisches Verständnis für IT-Architekturen, Schnittstellen und Systemintegration
• Idealerweise erste Kenntnisse in ERP-, HR- oder Finance-Systemen
• Methodenkenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil: Prince2, PMI, Scrum)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Selbstständigkeit, Flexibilität und ein souveränes, verbindliches Auftreten
  
  

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF

• Benefits.
• 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
• Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
• Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen, das durch Wachstum geprägt ist.
• Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.
• Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 und kostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.
  
  

DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG
Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!

NEW YORKER Information Services International GmbH

Ansprechpartner: Frederike Meiners | Recruiting Specialist

P [phone] - 9257

www.newyorker.de/Jobs

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, Du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.

Redaktionell empfohlener externer Inhalt

Seniority level

• Seniority level

  Entry level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Project Management and Information Technology

• Industries

  Retail Apparel and Fashion

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