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IT Business Analyst (w/m/d)

AIG

Frankfurt

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Versicherung sucht nach einem IT Business Analysten (w/m/d), der für die Anforderungsanalyse und das Design von Softwarelösungen verantwortlich ist. Erleben Sie eine dynamische Umgebung mit Raum für persönliches Wachstum und Weiterbildung. In dieser Rolle arbeiten Sie in einem internationalen Team und unterstützen die Implementierung innovativer Technologien.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und Smart Working

Qualifikationen

  • Mindestens erste Berufserfahrung in einem ähnlichen IT-Umfeld.
  • Hohes Interesse an modernen IT-Technologien wie Cloud, AI.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

  • Verantwortlich für Anforderungsanalyse und Detaildesign zur Implementierung von Softwarelösungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Scrum Mastern und Entwicklern.
  • Koordinieren der Implementierung und Testabwicklung.

Kenntnisse

Analytisches Denken
Kommunikation
Agile Methoden
Re-Engineering
Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium zu Versicherungskauffrau/-mann oder Ausbildung mit informationstechnischem Hintergrund
Jobbeschreibung

IT Business Analyst (w/m/d) page is loaded

IT Business Analyst (w/m/d)
Apply locations Frankfurt Munich time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id JR2501140

Seit über 100 Jahren stehen wir weltweit für unsere Expertise zur Absicherung komplexer Risiken. In diesem partnerschaftlichen Sinne unterstützen wir unsere Kunden dabei, einer ungewissen Zukunft vertrauensvoll entgegenzublicken. In Deutschland ist die AIG seit 70 Jahren aktiv und steht den Versicherten seitdem mit lokalen Teams versierter Experten an vier Standorten jederzeit zur Seite.

Für die Position des IT Business Analyst (m/w/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte: Frankfurt am Main oder Heilbronn Werden Sie Teil eines agilen IT-Teams und arbeiten gemeinsam mit uns in einem globalen Umfeld. Dabei begleiten wir Sie nach Wunsch in Ihrer lokalen oder internationalen Karriere bei der AIG.

Was Sie erwartet:

  • Verantwortlich für die Anforderungsanalyse und das funktionale Detaildesign zur Implementierung von Softwarelösungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Systemlandschaft des Bestandsystems und weiterer integrierter Kernsysteme
  • Umsetzungen von Softwareprojekten in einem internationalen Umfeld, mittels agilen Entwicklungsmethoden in Zusammenarbeit mit Kollegen weltweit
  • Anforderungsanalyse, notfalls durch Re-Engineering, sowie Knowhow-Transfer zu Geschäftsprozessen und Versicherungsprodukten
  • Design und Implementierung neuer Businessfeatures in Zusammenarbeit mit internen Kunden (Produkt Ownern)
  • Koordinieren der Implementierung von Initiativen nach der Analyse: Beauftragung der Entwickler, Abstimmung funktionaler Tests, Übergabe an Applikationsmanagement und Teilnahme am Release-Prozess.
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Product Ownern, Scrum Mastern, Entwickler Projektmanagern und anderen Engineering-Teams

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium zu Versicherungskauffrau/-mann oder Ausbildung mit informationstechnischem Hintergrund (z.B. Fachinformatik),
  • Mindestens erste Berufserfahrung in einem ähnlichen IT-Umfeld: Entwicklung, Business Analyse, Testmanagement, Scrum,
  • Hohes Interesse und Weiterbildungsbereitschaft, vor allem in Richtung des Versicherungsgeschäft und moderne IT-Technologien (Cloud, AI, Microservice-Architekturen),
  • Selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Denken und Arbeiten,
  • Erfahrung in der Versicherungsbranche und eines regulierten Umfelds von Vorteil,
  • Erfahrung in Agile Refinement: Erstellen eines Minimum Viable Product, Aufteilen der Arbeit in separat zu bearbeiten User Stories,
  • Nachweisbare verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der (agilen) Teamzusammenarbeit

Warum wir die beste Wahl sind:

Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben zur selbstbestimmten Tätigkeit in einem digitalen und internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Smart Working. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Regelmäßige Diversity & Inclusion-Veranstaltungen sowie Fahrradleasing runden unsere Arbeitswelt ab. Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Portal.

Ihre Ansprechpartnerin:

AIG Europe S.A. – Talent Acquisition

Hanna Gamper

Neue Mainzer Straße 46-50

60311 Frankfurt am Main/Deutschland

bewerbungen@aig.com

#LI-AIG

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of belonging

We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through our flexible work arrangements, diversity and inclusion learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The diversity of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities. If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to candidatecare@aig.com .

Functional Area:

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As a global risk leader with deep industry expertise and innovative solutions to smartly manage risk, AIG enables our clients’ growth in ways they never thought possible.

We also do the same for our colleagues, because we know our people are our greatest strength – the source of every insight, every idea and every innovation. When we're working as one team to do what's right for our colleagues and our communities, we can achieve excellence together. We encourage colleagues to give back to the causes they care most about, supporting these efforts through our Volunteer Time Off and Matching Grants Programs.

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