Instandhalter Mechanik (m/w/d)

conceptas GmbH; Mainburg (VGem); Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in Mainburg sucht einen Instandhalter Mechanik (m/w/d) zur mechanischen Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Anlagen. Von Ihnen wird eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit erwartet. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung werden geboten.

Leistungen

Übertarifliche Bezahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Hohe Übernahmechancen

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung und Wartung.
• Erfahrung in der Analyse und Behebung von Störungen.
• Bereitschaftsdienst an Stör- und Notfällen.

Aufgaben

• Mechanische Instandhaltung und Wartung von Maschinen.
• Fehleranalyse und Behebung von Störungen.
• Aufbau von Neuanlagen.

Kenntnisse

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstes Handeln

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungsbauer oder Gas-Wasserinstallateur

Tools

MIC/MAC Schweißkenntnisse

Jobbeschreibung

Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung

in Mainburg zum baldmöglichsten Termin einen Instandhalter Mechanik (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die mechanische Instandhaltung und Wartung von Maschinen, Anlagen, Betriebsmitteln, Gebäuden und der technischen Gebäudeausrüstung
• Sie analysieren und beheben Fehlern und Störungen an Hausinstallation (Heizung, BHKW, Sanitäranlagen)
• Mithilfe beim Aufbau von Neuanlagen z.B. Prüfständen
• Beseitigung von Stör- und Notfällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Bereitschaftsdienst)
• Durchführung von UVV – Prüfpflichten und Wartungsintervallen
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungsbauer oder Gas-Wasserinstallateur mit Berufserfahrung
• MIC/MAC Schweißkenntnisse
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
• Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln

Unser Angebot

• übertarifliche und pünktliche Bezahlung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• hohe Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
• persönliche Betreuung vor Ort durch unsere Mitarbeiter
• und vieles mehr…

Wir betrachten unsere Mitarbeiter als den wichtigsten Erfolgsfaktor eines Unternehmens.

Wir konzentrieren uns seit über 25 Jahren ausschließlich auf unsere Kernkompetenzen: Personalvermittlung und Personalleasing.

Wir wissen: nur zufriedene Mitarbeiter sorgen auch für zufriedene Kunden.

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns, dass diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat. Sie können sich über die klassischen Wege wie E-Mail oder Post bei uns bewerben oder auch die Onlinebewerbung nutzen. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch gerne per Telefon für ein Erstgespräch zur Verfügung.