Innovationsmanager (w/m/d)

OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband; Brake; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Wasser- und Abwasserentsorger in Niedersachsen sucht einen Innovationsmanager (w/m/d), um die strategische Weiterentwicklung sowie die Umsetzung des Innovationsmanagements zu leiten. Diese Rolle beinhaltet die Verantwortung für unterschiedliche Innovationsprojekte und die Koordination der Projektteams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitregelungen und ein modernes Arbeitsumfeld werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitregelung

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Einarbeitung durch einen Jobpaten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mindestens C1 Deutschkenntnisse erforderlich.
• Erfahrung in der Führung und Koordination von Projektteams.
• Zertifizierung nach ISO 56002 von Vorteil.

Aufgaben

• Steuerung von Innovationsprojekten und Verantwortung für Budget und Qualität.
• Koordination interner und externer Dienstleister.
• Entwicklung methodischer Konzepte für Projektdurchführung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Innovationsmanagement

Marktanalyse

Moderationskompetenz

Datenanalyse

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Innovationsmanagement oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Die Stelle ist bis Mai 2030 befristet.

Innovationsmanager (w/m/d)

Als Innovationsmanager (w/m/d) verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung unseres Innovationsmanagement und führen Projekte durch, die den Aufbau und die Weiterentwicklung eines systematischen Innovationsmanagements nach ISO 56001 zum Ziel haben. In Ihrer koordinierenden Rolle verbinden Sie Projekte, Menschen und Ideen und schaffen so die Grundlage für ein nachhaltig verankertes Innovationsmanagement im OOWV.

Aufgaben

• Sie initiieren und steuern Innovationsprojekte, übernehmen Verantwortung für Budget, Qualität und Termine und erstellen das Berichtswesen nach Vorgaben des Project Management Office; dabei planen Sie Inhalte und Ressourcen, führen Risiko- und Stakeholderanalysen durch und entwickeln geeignete Managementmaßnahmen
• Sie steuern und führen die Projektbeteiligten, koordinieren interne und externe Dienstleister (w/m/d) und leiten Lenkungskreissitzungen sowie Workshops und Meetings; zudem übernehmen Sie die fachliche Führung und Weiterentwicklung der Projektteams und sorgen für eine klare Kommunikation und erfolgreiche Zusammenarbeit
• Sie steuern projektbegleitende Prozesse, erstellen Projektpläne und entwickeln Konzepte für eine methodisch fundierte Projektdurchführung, etwa nach Design Thinking, agilen Ansätzen oder mit Elementen der Change-Beratung
• Zudem initiieren Sie die Beschaffung benötigter Materialien und Dienstleistungen, begleiten Ausschreibungen und binden frühzeitig interne Experten (w/m/d) sowie die Interessensvertretungen ein
• Mit Ihren Erfahrungswerten unterstützen Sie die Weiterentwicklung des Project Management Office

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Innovationsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Designwissenschaften, Unternehmensführung oder in einem vergleichbaren Studienfach
• Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise in Innovationsprojekten, und verfügen über Berufserfahrung in der Innovationsarbeit
• Bestenfalls sind Sie nach ISO 56002 zertifiziert
• Sie haben bereits Projektteams fachlich geführt und koordiniert
• Sie können Märkte analysieren und Markttrends erkennen, Daten auswerten und daraus Chancen für Innovation ableiten
• Sie bringen Moderationskompetenz mit und können Ergebnisse überzeugend präsentieren
• Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Sprachniveau C1
• Sie sind offen für Dienstreisen und im Besitz des Führerscheins Klasse B

Benefits

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.