Inhouse SAP Senior Consultant PS S / 4HANA (gn)

Greifenberg Personalberatung & Recruitment; München; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Münchner Unternehmen sucht einen Inhouse SAP Senior Consultant PS S / 4HANA (gn), der die digitale Zukunft der Projekt- und Portfolioprozesse gestaltet. Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und externen Partnern verantworten Sie die Optimierung der SAP S / 4HANA-Prozesse und begleiten internationale Projekte. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Gleitzeitkonto

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsrestaurant

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mobility-Angebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP PS Consultant.
• Fundierte Kenntnisse in SAP PS und angrenzenden Modulen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung der SAP S / 4HANA-Prozesse.
• Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung fachlicher Konzepte.
• Implementierung und Test neuer Funktionen in SAP PS.

Kenntnisse

SAP PS

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Projektmanagement

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften

Tools

SAP Fiori

UI5

CDS Views

API-Schnittstellentechnologien

Jobbeschreibung

Overview

Unser Mandant ist eines der renommierten Münchner Traditionsunternehmen und stellt damit in München, in Deutschland und weltweit eine namhafte Größe seines Fachs dar. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 13.000 Mitarbeitende am Stammsitz in München sowie weltweit internationalen Standorten. Seit über 100 Jahren entwickelt und baut das Unternehmen hochtechnische komplexe Maschinen und Anlagen.

Inhouse SAP Senior Consultant PS S / 4HANA (gn)

Gestalten Sie die digitale Zukunft der Projekt- und Portfolioprozesse auf S / 4HANA

In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung der SAP S / 4HANA-Prozesse im Modul SAP PS (Project System). Sie agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, interner IT, Softwareentwicklung und CLOUD-Anbietern – und tragen maßgeblich dazu bei, standardisierte, integrierte Projektmanagementprozesse im nationalen und internationalen Umfeld umzusetzen.

Responsibilities

• Prozessgestaltung: Sie verantworten die Weiterentwicklung und Optimierung der SAP S / 4HANA-Prozesse im Modul SAP PS und begleiten die Transformation zu modernen, durchgängigen Projektmanagementprozessen.
• Anforderungsmanagement: Sie analysieren Kundenanforderungen, erarbeiten fachliche Konzepte und stimmen diese mit Fachabteilungen, interner Softwareentwicklung und externen Partnern ab.
• Implementierung: Sie konzipieren, implementieren und testen neue Funktionen und Prozesse in SAP PS, inklusive Integration angrenzender Module (MM, CS, PP, SD, FI / CO), und begleiten internationale Rollouts.
• Support & Schulung: Sie übernehmen Support im 2nd- und 3rd-Level, erstellen Anwenderdokumentationen und schulen Key User, um einen stabilen und effizienten Betrieb sicherzustellen.
• Innovation: Sie beobachten neue SAP-Technologien, evaluieren deren Einsatzpotenzial – z.B. SAP Fiori, UI5-Entwicklungen oder moderne API-Schnittstellen – und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran.

Qualifications

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschafts- wissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als SAP PS Consultant, idealerweise mit Fokus auf SAP ePPM / Logistics, Standard-E2E-Prozesse und internationale Projekte.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in SAP PS, Erfahrung mit großen Netzwerken und Projektstrukturen, integratives Verständnis angrenzender Module (MM, CS, PP, SD, FI / CO).
• Technologiekompetenz: Erfahrung mit SAP Fiori, UI5, CDS Views, Cloud-Projekten sowie modernen API-Schnittstellentechnologien.
• Persönlichkeit: Analytisches Denken, Organisationstalent, hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, „Hands-on“-Mentalität sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vorteile & Benefits

• Reines Fixum durch adäquate Tarifstufe plus Zulagen des IG Metall Tarifvertrag mit 35-Stunden-Woche. Denkbar : Erhöhung auf 40-Stunden-Woche im Tarif.
• Alle Vorteile des bayerischen Metall-Tarifvertrages : Gleitzeitkonto, Überstundenabbau, jährliche Erhöhungen und weitere mehr
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 10 bis 13 Uhr)
• 30 Urlaubstage
• Flexibles Remote / Präsenzmodell : bis 80% möglich
• Kostenloses Parkhaus, firmeninterne Pendelbusse zur nächsten S-Bahn-Station, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
• Betriebliche Altersvorsorge & Betriebskindergarten
• Betriebsrestaurant mit bezuschusstem, gesundem und täglich wechselndem Angebot
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Physiotherapie, Rückencoaching, Vibrationstraining, Psychosoziale Beratung)
• Betriebsärzte (Prävention und Beratung - u.a. Vorsorgeaktionen, standortübergreifende Grippeschutzimpfungen, standortspezifische Hautkrebsvorsorge, Fitnesschecks oder auch Hörtests), EGYM Wellpass
• Sozialberatung (Mitarbeitergespräche, Präventionskurse und Trainings - langfristig tragfähige Unterstützung wird geboten)
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot durch eigene Academy & externe Partner

Weitere Informationen oder Vorabfragen: Melden Sie sich unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone]. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie uns auch mit, wann wir Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen können.

Einsatzort: Deutschland / Geschäftsstandort München – bis 80% Remote

Art der Anstellung: Festanstellung

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet

Kennziffer: JOB3881