Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Information Security Manager mit Schwerpunkt Risikomanagement für den Standort Bonn.
Ihr Aufgabenbereich
- Implementierung und Ausbau der Risikomanagementprozesse
- Abstimmung von Schnittstellen in das konzernübergreifende Risikomanagement
- Transparente Herleitung und Bewertung der Risikolage sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen
- Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Gegenmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Risk Reviews, Risk Steering Boards sowie Führen von regelmäßigen Ergebnisgesprächen mit Risiko- und maßnahmenverantwortlichen Pflege eines globalen Risikoregisters für Risiken in der Informationssicherheit
Ihr Profil- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Informatik, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik o.Ä., alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik)
- Relevante Berufspraxis im Bereich Risikomanagement
- Erfahrung im Umgang mit Risikodokumentations-Tools (GRC-Lösungen)
- Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (IT-Grundschutz, ISO27001, BSI-Standard 200-3, Geheimschutz etc.) sowie der aktuellen Bedrohungslage und den einschlägigen Bedrohungskatalogen (z.B. BSI)
- Präsentationskompetenz, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, analytisches Vorgehen und Freude an der Entwicklung eigener Ideen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsvermögen auf Deutsch (mind. B2-Niveau) und Englisch
Ihre Vorteile- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, moderner Tech Stack und innovative Kollaborationstools
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen