Hygienekontrolleur/ Gesundheitsaufseher (m/w/d)

Landkreis Heidenheim; Heidenheim an der Brenz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Heidenheim sucht einen Hygienekontrolleur/ Gesundheitsaufseher (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie beschützen das öffentliche Gesundheitswesen, überwachen Wasser- und Badeanlagen und beraten bei Hygieneproblemen. Wir bieten eine Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Interessierte können sich bis zum 12.01.2026 bewerben. Wir fördern aktiv die Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss

Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge

Fortbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes 2-jährige Ausbildung oder Bereitschaft zur Ausbildung.
• Verantwortungsvolles Arbeiten im Bereich Hygiene und Infektionsschutz.
• Fahrerlaubnis der Klasse B für dienstliche Nutzung notwendig.

Aufgaben

• Einleitung von Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz.
• Hygienische Überwachung von Trinkwasser- und Badeanlagen.
• Beratung und Erstellung von Kontrollberichten in medizinischen Einrichtungen.

Kenntnisse

Verantwortungsbewusstsein

sicheres Auftreten

Teamfähigkeit

Ausbildung

abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Hygienekontrolleur/ Gesundheitsaufseher

Jobbeschreibung

Beim Landratsamt Heidenheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgender Arbeitsplatz zubesetzen:

Hygienekontrolleur/ Gesundheitsaufseher(m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und sicheren Job?

Als moderner Dienstleister mit rund 800 Mitarbeitenden bietet das Landratsamt Heidenheim jede Menge Vielfalt in Ihrem neuen Aufgabengebiet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Infektionsschutz: Einleitung von Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz sowie elektronische Erfassung meldepflichtiger Krankheiten
• Trink- und Badewasserüberwachung: Hygienische Überwachung von Anlagen zur Versorgung mit Trinkwasser sowie von Bädern, einschließlich Beratung, Kontrolle, Berichterstellung, Beprobung und Auswertung von Befunden
• Hygienische Überwachung von Gemeinschaftseinrichtungen und gewerblichen Einrichtungen gemäß Infektionsschutzgesetz: Besichtigung, Beratung, Erstellung von Kontrollberichten in Kliniken und medizinischen Einrichtungen, Kindertagesstätten, Schulen, Senioren- und Pflegeheimen, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Saunen, Bestattungswesen
• Stellungnahmen und Beratung zu Umweltproblemen: Bearbeitung umwelthygienischer Sachverhalte und Ursachenforschung
• Mitwirkung bei Bauleitplanungen, Flächennutzungsplänen, Bauaufträgen für öffentliche Bauten durch Abgabe von Stellungnahmen zu Bauanträgen oder Bauvorhaben
• Fachliche Beratung von Institutionen sowie Bürgerinnen und Bürgern rund um das Thema Hygiene und Infektionsschutz

Ihr Profil:

• abgeschlossene 2-jährige Ausbildung als Hygienekontrolleur/ Gesundheitsaufseher (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diese Ausbildung erfolgreich zu absolvieren
• Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKWs gegen Kostenersatz

Unser Angebot:

• Eingruppierung der Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD bei bereits vorhandener Qualifikation
• Vollzeit, grundsätzlich teilbar
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aufgrund eines umfassenden Fortbildungsangebots
• vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
• attraktive Benefits für Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2026 über unser Onlineportal.

Für Fragen stehen Ihnen beim Fachbereich Gesundheit Herr Bauer, Tel. [phone] und beim Stabsbereich Personal Frau Wengert, Tel. [phone], gerne zur Verfügung.

In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.