Human-Resource-Manager / in (m / w / d)

KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Hauptverwaltung; Hannover; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Hannover sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit. Sie beraten Führungskräfte in HR-Themen, steuern den Employee Lifecycle und leiten Projekte in der HR-Strategie. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Psychologie sowie mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung. Das Unternehmen bietet Gestaltungsspielraum, persönliche Weiterentwicklung und ein attraktives Vergütungspaket.

Leistungen

Gestaltungsfreiheit für eigene Ideen

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Coach ist von Vorteil.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Betreuung oder -Beratung.
• Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitendenvertretungen.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-Fragen.
• Steuerung des gesamten Employee Lifecycle.
• Leitung von Projekten in der HR-Strategie.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Projektmanagement

Betriebswirtschaftslehre

Psychologie

Vertraulicher Umgang

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder Psychologie

Jobbeschreibung

HR Business Partner (m / w / d)

Um sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.

Zukunft gemeinsam bauen.

Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen.

Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen.

Für unsere Region Mitte am Standort Hannover suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (m / w / d).

Ihre Aufgaben

• Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR‑Kernprozesse.
• Sie begleiten organisatorische Veränderungen, Change‑Prozesse und Organisationsentwicklungen und stellen eine zielgerichtete Umsetzung sicher.
• Die Leitung von Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Prioritäten von HR ist für Sie das Salz in der Suppe.
• Sie haben Freude an der proaktiven Identifizierung von HR‑Trends und geschäftlichen Herausforderungen und deren Übersetzung in zukunftsgerichtete HR‑Prozesse und –Maßnahmen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation – eine Ausbildung zum Coach ist von Vorteil.
• Mehrjährige und facettenreiche Berufserfahrung in der HR‑Betreuung oder -Beratung, gerne in der Baubranche oder im Konzernumfeld.
• Ausgeprägtes Geschäftsverständnis sowie profunde Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und kreativ‑pragmatische Lösungsorientierung.
• Erfahrungen im vertrauensvollen Umgang mit Mitarbeitenden‑Vertretungen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits‑ und Tarifvertragsrecht.

Unser Angebot

• Gestaltungsfreiheit für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld.
• Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR‑Team.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen.
• Attraktives Vergütungspaket.
• 30 Tage Urlaub / Jahr (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage).

Jetzt direkt über das Online‑Formular ohne Anschreiben bewerben, wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

KEMNA BAU

Andreae GmbH & Co. KG

Simon Ahrens – Human Resources