HSE Koordinator

-; Pfungstadt; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Fluidtechnik sucht einen HSE-Koordinator in Pfungstadt. Die Position umfasst die Unterstützung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards und die Mitarbeit an der HSE-Kultur vor Ort. Der ideale Kandidat hat ein Hochschulstudium, 2-4 Jahre Erfahrung im HSE-Bereich und sehr gute Englischkenntnisse. Die Stelle ist Teilzeit mit 25 Stunden pro Woche und befristet bis Ende 2026.

Qualifikationen

• Mindestens 2-4 Jahre Erfahrung im Bereich HSE.
• Gute Kenntnisse in der deutschen HSE-Gesetzgebung.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung und Koordination im Bereich HSE.
• Unterstützung bei internen und externen Audits.
• Dokumentation von HSE-Kennzahlen.

Kenntnisse

Verständnis der HSE-Prinzipien

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Präzision

Proaktive Arbeitsweise

Ausbildung

Hochschulstudium in Umweltwissenschaften, Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Fühlst du dich inspiriert, den Status quo herauszufordern? Blühst du in kollaborativen Umgebungen auf, die Ergebnisse liefern? Dann könnte Gates genau das Richtige für dich sein.

Gates ist ein führender Hersteller von anwendungsspezifischen Lösungen im Bereich Fluidtechnik und Antriebstechnik. Wir überschreiten die Grenzen der Materialwissenschaft, um Lösungen zu entwickeln, die die Erwartungen unserer Kunden immer wieder übertreffen.

Lass es uns vereinfachen: Denk an Riemen und Schläuche. Du findest sie in Motorrädern, Förderbändern, Autos, Traktoren, Mixern, Staubsaugern, Fahrrädern und 3D-Druckern - um nur einige zu nennen. Denn warum nicht alles machen?

Was Sie erwartet

Als HSE-Koordinator (Health, Safety & Environment) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Einhaltung deutscher Arbeitsschutz-, Gesundheits- und Umweltvorschriften. Gleichzeitig tragen Sie aktiv zu einem sicheren, gesunden und nachhaltigen Arbeitsumfeld an unserem Standort in Pfungstadt bei.

Sie sind verantwortlich für die Unterstützung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des standortbezogenen HSE-Managementsystems gemäß den Unternehmensstandards und den geltenden gesetzlichen Anforderungen. Dabei arbeiten Sie eng mit der extern bestellten Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie weiteren internen und externen Ansprechpartnern zusammen, um eine proaktive und rechtskonforme HSE-Kultur sicherzustellen.

Die Position ist als Teilzeitstelle mit 25 Stunden pro Woche vorgesehen. Da die Aufgabe eine enge Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort erfordert, wird die Tätigkeit am Standort Pfungstadt ausgeübt. Es handelt sich um eine befristete Elternzeitvertretung bis Ende 2026.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Übernimmt eine beratende und koordinierende Funktion (Stabsfunktion) mit Entscheidungsbefugnissen im Rahmen der delegierten Verantwortung durch das höhere Management.
• Berichtet direkt an den Director of Factory Operations und in einer Matrixfunktion an die Corporate HSE-Organisation (EU HSE Manager).
• Koordiniert und unterstützt sämtliche HSE-Aktivitäten am Standort, in enger Zusammenarbeit mit den Arbeitsschutzbeauftragten und dem lokalen HSE-Komitee.
• Plant, koordiniert und unterstützt interne HSE-Audits und Inspektionen, um die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben sicherzustellen.
• Unterstützt bei externen Audits (z. B. durch Behörden oder Zertifizierungsgesellschaften) und gewährleistet eine effektive Nachverfolgung von Ergebnissen und Korrekturmaßnahmen.
• Überwacht und dokumentiert HSE-Kennzahlen, stellt eine ordnungsgemäße Berichterstattung sicher und fördert die kontinuierliche Verbesserung der Sicherheits- und Umweltstandards.
• Entwickelt ein solides Verständnis für betriebliche Abläufe, Organisationsstrukturen und kundenspezifische Anforderungen im Bereich HSE.
• Erkennt und löst routinemäßige HSE-relevante Fragestellungen durch Anwendung bestehender Verfahren, Standards und bewährter Praktiken.
• Arbeitet mit einem angemessenen Maß an Selbstständigkeit und sucht bei Bedarf Unterstützung oder Rückmeldung.
• Nutzt das Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge, um praxisorientierte, geschäftsnahe HSE-Lösungen umzusetzen.
• Sichert die Qualität und Genauigkeit der eigenen Arbeit und trägt zur Stärkung der Sicherheitskultur im Team bei.
• Kommuniziert klar und effektiv mit Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzten sowie externen Ansprechpartnern.

Erfolgsfaktoren

• Fundiertes Verständnis der Grundsätze von Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz (HSE) und deren Anwendung in einem industriellen Umfeld.
• Fähigkeit, HSE-Grundsätze praxisnah und im Einklang mit den operativen Zielen umzusetzen.
• Hohe Detailgenauigkeit, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig effektiv zu managen.
• Klare und professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern (z. B. Behörden, Auditoren).
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Engagement für Sicherheit, Umweltschutz und Compliance.
• Offenheit für kontinuierliches Lernen und Bereitschaft, sich über aktuelle Entwicklungen in HSE-Vorschriften und -Standards auf dem Laufenden zu halten

Anforderungen und bevorzugte Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Umweltwissenschaften, Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
• 2-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltmanagement, idealerweise in einem Industrie- oder Produktionsumfeld.
• Gute Kenntnisse der deutschen HSE-Gesetzgebung; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Fachkräften für Arbeitssicherheit ist von Vorteil.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil.
• Hohe Anpassungsfähigkeit und Offenheit gegenüber Veränderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
• Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, dabei aber stets die Abstimmung mit Team- und Unternehmenszielen sicherzustellen.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, um effektiv auf allen Ebenen der Organisation zu agieren.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu anderen Gates-Standorten in Europa.

Warum Gates?

Gates wurde 1911 in Denver, Colorado gegründet und ist an der New Yorker Börse (NYSE) notiert. Auch wenn wir über viele Zeitzonen hinweg tätig sind, arbeiten wir als One Gates - mit einem gemeinsamen Ziel: die Grenzen der Materialwissenschaft zu verschieben. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden und bringen praxisnahe Erfahrung ein, um die vielfältigen Herausforderungen unserer Kunden von heute zu lösen und die von morgen vorauszusehen.

Arbeitsumfeld

Gates ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und verpflichtet sich, allen Bewerber:innen und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Entscheidungen über Einstellungen basieren ausschließlich auf berufsbezogenen Kriterien - unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Schwangerschaft, Staatsangehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Datenschutz (DSGVO)

Gates verpflichtet sich zum Schutz deiner persönlichen Daten.
Bitte lies unsere Datenschutzerklärung für Bewerber:innen sorgfältig durch. Mit deiner Bewerbung bestätigst du, dass du diese Richtlinie gelesen, verstanden und akzeptiert hast.

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