HR-Spezialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung

SANIMED GmbH; Ibbenbüren; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Homecare-Branche sucht einen HR-Spezialisten, der den gesamten Recruiting-Prozess selbstständig steuert und die Mitarbeitenden betreut. Der ideale Kandidat bringt ein Studium im Personalwesen mit, hat Erfahrung im Recruiting und ist kommunikativ sowie empathisch. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team.

Leistungen

Moderne Arbeitsumgebung

Flexible Arbeitszeiten

Motiviertes Team

Attraktive Benefits

Sonderurlaub bei besonderen Anlässen

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung oder anderen HR-Bereichen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien.
• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in HR-Fragen.
• Mitwirkung an HR-Aufgabenbereichen/Projekten.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Empathie

Organisationstalent

Affinität zu digitalen Tools

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen

Jobbeschreibung

HR‑Spezialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung

Die SANIMED GmbH ist als Unternehmen in der Löwenstein Gruppe marktführend in der Homecare-Branche. Mit rund 300 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Menschen die medizinische Hilfe erhalten, die sie brauchen.

Erfolgreich aus einer umfangreichen Restrukturierung kommend, stellen wir eine umfassende und wirtschaftliche Versorgung mit Reha‑ und Medizintechnik sowie mit beratungsintensiven medizinischen Produkten sicher.

In der neuen SANIMED steht die Kundenorientierung (Patient, Verordner, Kostenträger) an erster Stelle. Was uns antreibt, ist der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun – gemeinsam, mit Überzeugung und dem festen Willen, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Dabei immer im Zentrum steht der Mensch. Diese Ausrichtung wenden wir in unseren komplexen, außerklinischen Versorgungen an.

Deine Mission

Du bist das Gesicht unseres Unternehmens für neue Talente und ein verlässlicher Partner für unsere Mitarbeitenden. Mit deinem Gespür für Menschen und Trends im Recruiting gestaltest du aktiv unsere Zukunft.

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Entwicklung kreativer Recruiting‑Strategien und Nutzung moderner Kanäle (Social Media, Active Sourcing)
• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
• Mitwirkung an weiteren HR‑Aufgabenbereichen/Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und externen Dienstleistern

Das solltest Du mitbringen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbar
• Erfahrung im Recruiting und in der Personalbetreuung oder anderen HR‑Bereichen
• Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent
• Affinität zu digitalen Tools und Social‑Media‑Plattformen
• Lust, Dinge neu zu denken und Prozesse zu optimieren

Das bieten wir Dir

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt
• Attraktive Benefits
• Sonderurlaub bei besonderen Anlässen