HR Specialist (m/w/d) Payroll & Administration zur Direktvermittlung

AIDE Personalservice; Fürth; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalservice in Fürth sucht einen HR Specialist (m/w/d) für Payroll und Administration. Der Bewerber sollte über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verfügen. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und attraktive Vergütung sind geboten. Eine persönliche Betreuung während des gesamten Prozesses ist sichergestellt.

Leistungen

Attraktive branchenorientierte Vergütung

Volle soziale Absicherung

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
• Sicherer Umgang mit wechselnden Anforderungen.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Betreuung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt.
• Anlage der Personalstammdaten in Lohnsystemen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

DATEV/Lodas

Jobbeschreibung

Für unseren namhaften Auftraggeber in Fürth suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin folgende Position:

HR Specialist (m/w/d) Payroll & Administration zur Direktvermittlung

Ihr Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV/Lodas
• Kompetente Betreuung aller HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt
• Pflege, Aktualisierung und Aufbereitung von Mitarbeiterdaten sowie Verwaltung abrechnungsrelevanter Dokumente
• Vertragsmanagement und Anlage der Personalstammdaten in Zeitwirtschafts- und Lohnsystemen
• Pflege von Arbeitszeitkonten im Zeiterfassungssystem
• Erstellung von Statistiken und Unterstützung im Personalcontrolling
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann im Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar
• Weiterbildung im Personalwesen wünschenswert
• Mehrjährige Berufspraxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV/Lodas
• Sicherer Umgang mit wechselnden Anforderungen und klarer Prioritätensetzung
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Attraktive branchenorientierte Vergütung
• Volle soziale Absicherung
• Langfristige Perspektive durch Direktvermittlung beim Kunden
• Anstellung in Voll- oder Teilzeit möglich
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 1x pro Woche
• Persönliche Beratung und Betreuung

Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Durch unsere strukturierten Fachabteilungen und die permanente Sicherung unserer Qualitätsstandards arbeiten wir seit Jahrzehnten erfolgreich mit Spitzenunternehmen der europäischen Wirtschaft zusammen. Somit sind wir bestens über die aktuelle Marktlage informiert und können auf die anspruchsvollen Bedürfnisse unserer Kunden zuverlässig reagieren.

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