HR Specialist (m/w/d)

SOMI Solutions GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Luftfahrt sucht Unterstützung in der Zeitwirtschaft, sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit. Die Position kombiniert klassische HR-Prozesse mit moderner SAP-Systemarbeit und bietet die Möglichkeit, direkt an der Schnittstelle zwischen Personalwesen und IT zu arbeiten. Ideale Kandidaten haben mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM und eine kaufmännische/IT-Ausbildung mit HR-Bezug. Zudem sind sehr gute MS Office-Kenntnisse erforderlich.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM, insbesondere Zeitwirtschaft.
• Praxis in Zeiterfassung und Entgeltabrechnung.
• Selbstständig, strukturiert und zuverlässig.

Aufgaben

• Pflege und Einspielung abrechnungsrelevanter Zeitdaten.
• Bearbeitung und Korrektur von Zeitbuchungen in SAP.
• Dokumentation und Mitwirkung bei Optimierung der Zeitwirtschaftsprozesse.

Kenntnisse

SAP HCM

MS Office-Kenntnisse

SQL-Grundkenntnisse

Ausbildung

Studium BWL oder Wirtschaftsinformatik

kaufmännische/IT-Ausbildung mit HR-Bezug

Jobbeschreibung

Overview

Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Luftfahrt suchen wir Unterstützung in der Zeitwirtschaft in Teil- oder Vollzeit. Die Aufgabe verbindet klassische HR-Prozesse mit moderner SAP-Systemarbeit und bietet die Möglichkeit, direkt an der Schnittstelle zwischen Personalwesen und IT zu arbeiten. Ideal für alle, die präzise arbeiten und Freude daran haben, Abläufe zu verbessern.

Vertragsdetails

Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Start: ab sofort

Dauer: 6 Monate mit Option Verlängerung

Stundenumfang: Teilzeit oder Vollzeit

Start Homeoffice: 2 Tage / Woche

Dauer (weiteres): 6 Monate, Option auf Verlängerung

Besonderheit: ZÜP nach LuftSiG zwingend erforderlich, kann auch im Prozess beantragt werden.

Aufgaben

• Pflege und Einspielung abrechnungsrelevanter Zeitdaten
• Bearbeitung und Korrektur von Zeitbuchungen in SAP (inkl. Workflow-Kontrolle)
• Stammdatenpflege in SAP HCM Zeitwirtschaft (IT0007, 2006, 2012, 0050)
• Berechnung von Urlaubsansprüchen, Sollzeiten und Parametern zur Zeiterfassung
• Masseneinspielungen (Urlaubsanspruch und Zeitdaten) aus dezentralen Einsatzplanungsbüros
• Erstellung von Reports, Fehlerprüfungen und Checklisten
• Abwicklung von Austrittsprozessen (z. B. Anpassung von Urlaubsansprüchen, IT-Konfigurationen)
• Dokumentation und Mitwirkung bei Optimierung der Zeitwirtschaftsprozesse

Qualifikationen

• Studium BWL, Wirtschaftsinformatik oder kaufmännische/IT-Ausbildung mit HR-Bezug
• Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM, insbesondere Zeitwirtschaft
• Praxis in Zeiterfassung und Entgeltabrechnung
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• SQL-Grundkenntnisse von Vorteil
• Selbstständig, strukturiert, zuverlässig
• ZÜP nach LuftSiG zwingend erforderlich