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HR Payroll Specialist (m/w/d)

American President Lines

Frankfurt

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein globales Logistikunternehmen in Frankfurt am Main sucht einen HR Payroll Specialist. Die Position erfordert vollständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Beratung von Mitarbeitern bei relevanten Fragen. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mitbringen. Diese Rolle bietet flache Hierarchien, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
JobRad-Leasing
Attraktive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
  • Sehr sicherer Umgang mit MS-Office Produkten.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in gehaltsrelevanten Fragestellungen.
  • Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Daten.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht
MS-Office
SAP HR
Teamarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung
Jobbeschreibung

CEVA Logisticsbietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.500 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position HR Payroll Specialist (m/w/d) an unserem Standort in Frankfurt am Main.

  • Vollständige, eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der allgemeinen Personaladministration
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrechtlichen Aspekte.
  • Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Daten inklusive Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Kommunikation mit Behörden, Ämter und Krankenkassen sowie externe Partner.
  • Durchführung/Bearbeitung der Rückstellungen, Schwerbehindertenabgabe, BG-Meldungen uvm.
  • Umsetzung der lokalen gehaltsrelevanten Regelungen in SAP
  • Durchführung von anderen zugewiesenen Aufgaben, die mit dem global und lokal definierten Arbeitsanweisungen des Unternehmens zusammenhängen.
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung (Lohn- und Gehalt) bzw. Personalsachbearbeitung
  • Gute Fachkenntnisse auf den Gebieten Lohnsteuer, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Mind. 5Jahre Berufserfahrung
  • Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
  • Gute SAP HR Anwenderkenntnisse
  • Teamgeist, Flexibilität, Hohes Engagement, Selbständige und eigenständige Arbeitsweise
  • Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Entwicklung & Perspektive: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Risikoabsicherung, JobRad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass).
  • Arbeitskultur & Aufgaben: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem kollegialen Umfeld, das Vielfalt lebt.
  • Infrastruktur & Erreichbarkeit: Sehr gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Zukunft & Wachstum: Langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen Unternehmen.

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

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