HR-Mitarbeiter im Bereich Services & Payroll (m/w/d)

SimpleXX GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personalwirtschaft sucht einen HR-Mitarbeiter im Bereich Services & Payroll zur Unterstützung in der Lohnbuchhaltung. Sie übernehmen alle personaladministrativen Tätigkeiten für etwa 400 Mitarbeiter in einem internationalen Arbeitsumfeld. Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Erfahrung in der Personalabrechnung sind Sie hier genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Personalabrechnung und Zeitwirtschaft.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung der Führungskräfte in operativen HR-Prozessen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen.
• Durchführung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.

Kenntnisse

Engagement

Durchsetzungsstärke

Vertrauenswürdigkeit

Flexibilität

Organisationstalent

Gute Englischkenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Tools

SAP

Workday

Jobbeschreibung

HR-Mitarbeiter im Bereich Services & Payroll (m/w/d)

Berufsfeld: M Alle Bereiche (Marketing), P Alle Bereiche (Personalwirtschaft)

Referenznummer: HR_NUR_3690803

Arbeitsort: Nürnberg

Vertragsart: Festanstellung

Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache

Stellenbeschreibung

Starten Sie als HR-Mitarbeiter im Bereich Services & Payroll in eine erfolgreiche Zukunft. Wir suchen für unseren Kunden eine Unterstützung im Bereich der Lohnbuchhaltung in Nürnberg. Hier übernehmen Sie eigenständig alle personaladministrativen Tätigkeiten, wobei der Schwerpunkt auf der Gehaltsabrechnung liegt. Sie betreuen insgesamt rund 400 Mitarbeiter. Unser Kunde gehört zu den weltweit größten Anbietern in seiner Branche und ist mit über 9.000 Mitarbeitern Marktführer in Deutschland und unter den Top 5 weltweit. Es erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine hohe Eigenmotivation und Engagement mitbringen, bewerben Sie sich noch heute!

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

• Unterstützung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern in operativen HR-Prozessen
• Umsetzung und Verbesserung der HR-Prozesse im HRIS Workday sowie Unterstützung von Projekten
• Erfassung und Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen
• Ansprechpartner für Fragen zu Gehalt, Sozialversicherung, Urlaub etc.
• Pflege der betrieblichen Altersvorsorge und Durchführung von Anpassungen
• Durchführung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

Wir wünschen uns:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung in Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
• Gute Kenntnisse in SAP oder Workday wünschenswert
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
• Buchhalterische Kenntnisse
• Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
• Workday-Kenntnisse sind ein Plus
• Durchsetzungsstärke, Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität, Engagement und Organisationstalent

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