HR Manager / Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

klaus-tschira-stiftung; Heidelberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große deutsche Stiftung in Heidelberg sucht einen HR-Mitarbeiter (m/w/d), der vielseitige Aufgaben im HR-Bereich übernimmt, Mitarbeitende beratend unterstützt und HR-Projekte eigenverantwortlich umsetzt. Wir bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance, ein umfassendes Benefits-Angebot und attraktive Zusatzleistungen. Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Leistungen

Jobrad

Jobticket

Fitness- und Kitazuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsangebote

30 Urlaubstage

Nutzung eines modernen Arbeitsplatzes

Qualifikationen

• Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position.
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit HR-Schwerpunkt.
• Sichere Kommunikation in Deutsch.

Aufgaben

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Bearbeitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
• Planung und Umsetzung von HR-Projekten.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsstärke

Kenntnisse in Microsoft Office

SAP SuccessFactors/HCM

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft

Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung

Tools

SAP

Softgarden

Jobbeschreibung

Die Klaus Tschira Stiftung, eine der großen Stiftungen Deutschlands, fördert zusammen mit ihren Verbundorganisationen mit über 400 Mitarbeitenden Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik und möchte die Wertschätzung für diese Fächer in der Gesellschaft steigern. Die KTA übernimmt verbundweit die Aufgaben in den Bereichen Finanzen und Controlling, Human Resources, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT, und sorgt für eine reibungslose Prozessabwicklung.

Das erwartet Dich

• Vielseitige HR-Aufgaben in einem sinnstiftenden Stiftungsumfeld
• Ein umfangreiches Benefits-Angebot: z.B. Jobrad, Jobticket, Fitness- und Kitazuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Weiterbildungsangebote sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage, zusätzliche betriebliche Feiertage und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten
• Ein moderner Arbeitsplatz in der Nähe des Heidelberger Schlosses, eingebettet in einer idyllischen Parkanlage
• Ein kostenfreies Parkhaus, Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeit und eine attraktive Mensa im Haus

Lerne hier unser Team kennen.

Deine Aufgaben

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften im Verbund der Klaus Tschira Stiftung in einem vierköpfigen HR-Betreuungsteam
• Eigenständige Bearbeitung verschiedener Personalangelegenheiten entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, z.B. Recruitingprozess, Vertragserstellung, SAP-Stammdatenpflege, Zeugniserstellung
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten, z.B. Employer Branding, On- und Offboarding, weitere Digitalisierung, Personalentwicklung

Dein Profil

• Du übernimmst Aufgaben mit Empathie und Kommunikationsstärke und bringst Dich aktiv und eigenverantwortlich in die Umsetzung von HR-Projekten im engen Austausch mit dem Team ein.
• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau und nutzt Dein Wissen gezielt im operativen Alltag.
• Du hast bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt.
• Du kommunizierst sicher in deutscher Sprache und nutzt Deine sehr guten Kenntnisse in Microsoft-Office-Tools sowie idealerweise in gängiger HR-Software (z.B. SAP SuccessFactors/HCM, Softgarden) als zuverlässiges Werkzeug für Deine tägliche Arbeit.

Bist Du bereit mit uns durchzustarten?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Mit Klick auf "Online Bewerben" wirst Du zu unserem Karriereportal weitergeleitet. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne Bernadette-Maria Benndorf per E-Mail unter [e-mail].

Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung.

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