HR Manager (m/w/d)

YKK STOCKO FASTENERS GmbH; Wuppertal; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Textilindustrie sucht einen HR Manager (m/w/d) zur Leitung der HR-Abteilung in Wuppertal. Sie übernehmen Verantwortung für die Personalentwicklung, die Unterstützung von Führungskräften sowie die Digitalisierung von HR-Prozessen. Ideale Bewerber bringen eine Ausbildung im HR-Bereich sowie mehrjährige internationale Erfahrung mit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein gutes Betriebsklima und attraktive Vergütung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung

Internationales Umfeld

Kostenloser Firmenparkplatz

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Umfeld.
• Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Leitung der gesamten HR-Abteilung.
• Entwicklung des Teams und Unterstützung der Führungskräfte.
• Durchführung der Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Teamführung

Motivationsfähigkeit

Deutsch (fließend)

Englisch (fließend)

IT-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalwesen

Kaufmännische Ausbildung im HR-Bereich

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Über uns

Als Tochterunternehmen der weltweit operierenden YKK-Gruppe sind wir einer der führenden Hersteller von Verschluss- und Zierelementen für die Textil-, Leder- und Kunststoffindustrie sowie verstärkt für die Automobilindustrie. Unser Gesamtprogramm fertigen und vertreiben wir mit ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Wuppertal. Ein wesentlicher Faktor unseres Erfolges ist die hervorragende Qualität unserer Produkte.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort inWuppertalsuchen wir ab sofort in Vollzeit eine / n HR Manager (m / w / d)!

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der gesamten HR-Abteilung
• Führung und Entwicklung des Teams, Unterstützung der Führungskräfte bei HR-bezogenen Themen
• Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems und der Digitalisierung von HR-Prozessen
• Gestaltung und Anpassung von HR-Themen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Unterstützung bei Jahreswechsel- und Jahresabschlussarbeiten
• Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von HR Reportings und Statistiken
• Erstellung, Prüfung und Verarbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen unter Einhaltung der lokalen, gesetzlichen Vorgaben, sowie internen Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Qualifikation im HR-Bereich

Sie können eine mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Umfeld vorweisen

Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen

Gute Kontakt-, Team- und Motivationsfähigkeit sowie allgemeine zeitgemäße Führungskompetenz

Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse mit dem MS-Office Paket mit

Selbständige, strukturierte sowie prozessorientierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenverantwortung

IT-Kenntnisse und ggf. erste Erfahrungen in der Begleitung von IT-Projekten

Hohes Maß an Flexibilität

Was wir Ihnen bieten

Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

Gutes familiäres Betriebsklima

Attraktive Vergütung

Internationales Umfeld

Kostenloser Firmenparkplatz

Ihr Ansprechpartner

HR YKK Stocko Fasteners GmbH

Kirchhofstrasse 52

42327 Wuppertal