HR Manager (m/w/d)

Bindan GmbH & Co. KG; Bremen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie sucht einen HR Manager zur langfristigen Anstellung in Bremen. Der erfolgreiche Bewerber wird eine neue HR-Strategie entwickeln und umsetzen, das Team in der Personalabteilung führen und eng mit Arbeitnehmervertretern zusammenarbeiten. Zudem sind gute Englischkenntnisse und Erfahrung in der Teamführung erforderlich. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, übertarifliche Bezahlung, und vielfältige Zusatzleistungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gleitzeitkonten

Vielfältige Zusatzleistungen

Fachspezifische Weiterbildungen

Bezuschussung von Fahrtkosten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal /Personalwesen.
• Fundierte Berufserfahrung als Personalfachkraft oder HR Business Partner.
• Erste Erfahrung in der Führung eines Teams.

Aufgaben

• Aufstellen einer neuen HR-Strategie und deren Implementierung.
• Führen der Fachkräfte in der Personalabteilung.
• Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern fördern.
• Umsetzen von Vergütungs- und Nebenleistungsprojekten.
• Dokumentieren der Abläufe und Erstellen von Statistiken.

Kenntnisse

MS-Office-Anwendungen

SAP HR

Englischkenntnisse

Teamführung

Interesse an Software

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen

Jobbeschreibung

Stellendetails

Vollzeit, Teilzeit – 28309 Bremen

Wir suchen für eine langfristige Anstellung einen organisationsstarken und motivierten HR Manager in Vollzeit. Es handelt sich um ein erfolgreiches und international agierendes Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie mit Sitz in 28309 Bremen, welches kundennah komplizierteste Anlagen und Systeme entwirft, entwickelt und produziert.

Aufgaben

• Aufstellen einer neuen HR-Strategie, deren Implementierung und Einhaltung
• Führen der Fachkräfte in der Personalabteilung und eines kleinen Projektteams
• Fördern einer ausgeglichenen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern
• Umsetzen von verschiedenen Vorhaben zu Vergütungs- und Nebenleistungen
• Dokumentieren der Abläufe, Erstellen von Statistiken und Reports für das Controlling

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal /Personalwesen
• Fundierte Berufserfahrung als Personalfachkraft oder HR Business Partner in den oben genannten Aufgaben
• Erste Erfahrung in der Führung eines Teams
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und SAP HR sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Interesse an neuester Software und eine Affinität für Zahlenzusammenhänge

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Bezahlung inkl. jährlicher Tariferhöhung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work-Life-Balance durch Gleitzeitkontos
• Vielfältige Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, etc.
• Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
• Fachspezifische Weiterbildungen
• Bezuschussung von Fahrtkosten

bindan agiert umweltbewusst und wird Ihnen im Rahmen dieses Auswahlverfahrens als mögliche Alternative zu einem persönlichen Gespräch in unserer Niederlassung ein Online-Interview anbieten.

Blicken Sie mit uns nach vorne? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese per E-Mail zu oder verwenden Sie unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.

Marleen Linnenbrügger | karriere.bremen(at)bindan-personal.de | 0421 322737-24 | bindan GmbH & Co. KG | Bahnhofsplatz 42 | 28195 Bremen

Weitere interessante Positionen finden Sie auf unserer Homepage: bindan-personal.de

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.