Job Search and Career Advice Platform

Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

HR Generalist (m/w/d)

WIRSOL Aufdach GmbH

Waghäusel

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im HR-Bereich sucht einen HR-Manager in Waghäusel. Hauptverantwortung sind operative HR-Aufgaben und Recruiting-Prozesse. Der HR-Manager unterstützt bei der Etablierung einer modernen HR-Struktur, kümmert sich um Onboarding und Mitarbeiterentwicklung und begleitet den gesamten Bewerbungsprozess. Erfahrungen mit Personio sind von Vorteil. Ein strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sind erforderlich.

Leistungen

Dienstrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Krankenversicherung
Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio 'Topfit'
Mitarbeiter-Rabatte beim lokalen Getränkemarkt
Kostenlose Mitarbeiter-Getränke
Parkplätze

Qualifikationen

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen.
  • Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem Personio ist ein Plus.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut.

Aufgaben

  • Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses inklusive Personio.
  • Verantwortung für Vertragsmanagement und Ein- und Austrittsprozesse.
  • Durchführung von Mitarbeiter-Onboarding und Bindungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Teamorientierung
Eigenverantwortung
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikationen

Tools

Personio
Jobbeschreibung

Ab sofort gesucht (unbefristet)
40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
1 - 2 Tage pro Woche Homeoffice

Sie übernehmen die operative und administrative HR-Basis. Die Position ist direkt bei der Geschäftsführung angebunden und hat eine hohe Sichtbarkeit und Stellenwert im Unternehmen.

Ihre Aufgaben – klar strukturiert

Recruiting & Employer Branding

  • Sie betreuen den gesamten Bewerbungsprozess inklusive des Bewerbermanagementsystems Personio.
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen erstellen Sie Stellenprofile und optimieren kontinuierlich Stellenausschreibungen.
  • Sie koordinieren und begleiten Interviews.
  • Sie wirken beim Aufbau moderner Recruiting- und Arbeitgebermarkenprozesse mit.
HR Operations & Administration
  • Sie sind für das Vertragsmanagement sowie Ein- und Austrittsprozesse verantwortlich.
  • Sie pflegen und verwalten die elektronischen Personalakten und organisieren das allgemeine HR-Bescheinigungswesen.
  • Sie betreuen die Abwesenheitsfälle und erstellen Arbeitszeugnisse.
  • Sie bereiten die Gehaltsabrechnungen vor und erstellen Reports und Statistiken.
  • Sie leisten Zuarbeit für Jahresabschluss und Budgetplanung.
People & Culture
  • Sie führen ein professionelles Onboarding durch und entwickeln Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
  • Sie betreuen Benefits wie Dienstrad, betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung etc.
  • Sie sind im Arbeitssicherheitsausschuss sowie im betrieblichen Gesundheitsmanagement aktiv.
  • Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung einer modernen HR- und Unternehmenskultur.
  • Sie bereiten Mitarbeiterbefragungen vor und unterstützen bei der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen.
Warum WIRSOL? – Ihre Vorteile
  • Brancheneinsatz mit großem Zukunftspotential
  • Direkte Kommunikations- und Entscheidungswege mit der Geschäftsführung
  • Aktive Gestaltungs- und Einflussmöglichkeiten
  • Mitwirkung bei der Etablierung einer modernen HR-Struktur
  • Dienstrad-Leasing und attraktive Unternehmensleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio "Topfit"
  • Mitarbeiter-Rabatte beim lokalen Getränkemarkt
  • Kostenlose Mitarbeiter-Getränke und Parkplätze
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikationen.
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen.
  • Erfahrung mit Personio ist ein Plus.
  • Sie arbeiten strukturiert, verbindlich und eigenverantwortlich.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit und Teamorientierung aus.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut und verfügen über solide Englischkenntnisse.
Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.