HR Business Partner I Personalreferent (m/w/d)

DONNER & REUSCHEL Aktiengesellschaft; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche sucht einen HR Business Partner, der als Sparringspartner für Führungskräfte fungiert. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, kreative Impulse zu setzen und aktiv an der Gestaltung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen mitzuwirken. In einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Sie vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben, die Raum für Eigeninitiative und Kreativität lassen. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine starke Beratungskompetenz verfügen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen.

Leistungen

modernes Arbeitsumfeld

betriebliche Altersvorsorge

Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss

Kantine oder Essenschecks

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL/VWL mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Generalist, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche.

Aufgaben

• Berater der Führungskräfte im Betreuungsbereich und Unterstützung bei Veränderungsprozessen.
• Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten innerhalb der Personalfunktion.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

Change Management

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Diplomatie

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich BWL/VWL

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Als Traditionshaus mit Sitz in Hamburg und München spezialisieren wir uns auf Bankdienstleistungen für private Kunden, Unternehmer und ihre inhabergeführten mittelständischen Unternehmen und institutionelle Anleger. DONNER & REUSCHEL setzt auf qualifizierte und umfassende Beratung. Der Unternehmergeist und die klaren Wertvorstellungen der Gründerfamilien Donner und Reuschel prägen das Handeln der Mitarbeiter bis heute. Mit der SIGNAL IDUNA Gruppe steht ein starker Eigentümer hinter der Bank. Gerade in Zeiten wechselnder Anforderungen und sich verändernder Märkte stehen wir Unternehmern und dem Mittelstand mit innovativen und verlässlichen Lösungen partnerschaftlich zur Seite.

Für den Bereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg einen HR Business Partner I Personalreferenten (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sparringspartner und Berater der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs
• Kreativer Impulsgeber und fachlicher Ansprechpartner für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen einschließlich Recruiting sowie Steuerung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten innerhalb der Personalfunktion (im definierten Betreuungsbereich als auch im Personalteam selbst) und Einbringen von Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Unterstützung und Begleitung der Führungskräfte im Rahmen von Veränderungsprozessen
• Sicherstellung der Umsetzung von Unternehmens- und HR Richtlinien sowie Mitarbeiterprogrammen
• Aktive Mitarbeit in strategischen Themen/Projekten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

So überzeugen Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL/VWL mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung und Beratungskompetenz als HR Generalist, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche
• Erfahrung im Change Management sowie Qualifizierungen als Coach u/o Organisations- und Teamentwickler von Vorteil
• Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Kenntnisse aktueller personalwirtschaftlicher Themenstellungen, Trends und moderner HR Prozesse sind wünschenswert
• Sicheres und verbindliches Auftreten, überzeugende Kommunikation auf Augenhöhe unter Wahrung der Balance zwischen Diplomatie und Klarheit in der Sache, hohe Beratungskompetenz und Teamorientierung
• Echter Teamplayer

Das bieten wir Ihnen:

• modernes Arbeitsumfeld mit der technischen Ausstattung für mobiles Arbeiten
• attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss, je nach Standort eine Kantine oder Essenschecks
• vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld eines Privatbankhauses
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Als Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung steht Ihnen Herr Thomas Baur unter 08923951552 gerne zur Verfügung.