HR Business Partner / HR Manager (m/w/d)

ASK Service GmbH; München; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen in München sucht einen HR Business Partner (m/w/d), um als zentraler Ansprechpartner für das Management und die Mitarbeiter zu fungieren. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung im HR-Management und eine analytische Arbeitsweise. Es werden attraktive Vorteile wie ein monatlicher Mobilitätszuschuss, 30 Tage Urlaub und hybride Arbeitsbedingungen angeboten.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Rabatte auf SIXT Angebote

30 Tage Urlaub

Modernes Fitnessstudio

Monatlicher Mobilitätszuschuss

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im HR Management oder Personalbetreuung.
• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Führungskräften.

Aufgaben

• Zentraler HR-Ansprechpartner für Management und Mitarbeiter.
• Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
• Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten.

Kenntnisse

HR Management Erfahrung

Analytische Arbeitsweise

Serviceorientierte Kommunikation

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

HR Business Partner (m/w/d)

Was wir dir bieten:

• Attraktives Gehalt passend zu deiner Erfahrung und Verantwortung

• Rabatte auf SIXT rent, share, ride & SIXT+

• Exklusive Leasing- und Shopping-Deals (Reisen, Technik, Fashion & mehr)

• Monatlicher Mobilitätszuschuss von 20 €

• Betriebliche Altersvorsorge & kapitalbildende Leistungen

• 30 Tage Urlaub & hybrides Arbeiten mit flexiblen Zeiten

• Modernes Fitnessstudio, Freizeitangebote & hochwertiges Mitarbeiterrestaurant

• 1 Tag Sonderurlaub pro Jahr für ehrenamtliches Engagement

Deine Rolle bei SIXT:

• Zentraler HR-Ansprechpartner für Management & Mitarbeiter:innen

• Betreuung, Beratung & Weiterentwicklung von HR-Prozessen

• Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten

• Erstellung & Analyse von HR-Reports inkl. Ableitung von Maßnahmen

• Regelmäßige Besuche unserer bundesweiten Standorte

Das bringst du mit:

• Studium mit Schwerpunkt HR oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im HR Management / Personalbetreuung

• Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Souveränes, serviceorientiertes Auftreten auf Augenhöhe mit Führungskräften

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

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Einsatzort: München
Start: Ab sofort