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HR Business Partner

LPP Deutschland GmbH

Hamburg

Vor Ort

EUR 45.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein internationales Modeunternehmen sucht einen (Junior) HR Business Partner für das HR-Team in Hamburg. In dieser Rolle wirst du für die Betreuung einer festen Store-Region verantwortlich sein, als Sparringspartner für das Management agieren und das Recruiting leiten. Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Begeisterung für die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt. Das Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile, darunter 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte.

Leistungen

30 Urlaubstage
Moderne Arbeitswelt
Attraktive Rabatte
Vorsorge für die Zukunft
Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte
Exklusive Vergünstigungen

Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit.
  • Erfahrung in einem Filialbetrieb von Vorteil.
  • Lösungsorientiertes Arbeiten, empathisch und kommunikationsfähig.
  • Lust an der Arbeit mit Menschen.

Aufgaben

  • Betreuung einer festen Store-Region eigenverantwortlich.
  • Sparringspartner für Regional Sales Manager und Store Manager.
  • Verantwortung für das Recruiting von der Bedarfsplanung bis zur Einstellung.
  • Begleitung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Lösungsorientierung
Empathie
Reisebereitschaft
Englischkenntnisse
Jobbeschreibung

Wir sind mehr als Personal – wir sind Zukunftsgestalter, Berater und Verantwortungsträger. Kannst du dich damit identifizieren? Dann suchen wir dich als (Junior) HR Business Partner zur Verstärkung unseres fünfköpfigen HR-Teams in Hamburg.

Du bist kommunikationsstark, hilfsbereit und möchtest deine Rolle als Personaler vielfach ausleben? Dann bewirb dich jetzt

Aufgaben
  • Allrounder : Du übernimmst eine feste Store-Region, die du eigenverantwortlich konzeptionell und operativ betreust
  • Goal-Keeper : Du bist Sparringspartner/in für unsere Regional Sales Manager und Store Manager in allen personalrelevanten Prozessen und Entscheidungen
  • Recruiting-Star : Du verantwortest das Recruiting von der Bedarfsplanung bis zur Einstellung
  • Circle-of-(employee)-life : Du begleitest die Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
  • Herzensangelegenheit : Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite
  • Jet-Setter : Regelmäßige Storebesuche in deiner Region sind wichtiger Bestandteil
  • Und wenn das noch nicht genug ist, kannst du eigene Projekte initiieren und leite
Qualifikation
  • (Erste) Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit
  • Idealerweise hast du schon Erfahrung in einem Filialbetrieb gesammelt
  • Reisebereitschaft ist für dich im angemessenen Rahmen kein Problem
  • Du arbeitest lösungsorientiert, bist empathisch und kommunikationsfähig
  • Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
  • Work-Life-Balance : 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
  • Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel : Innovative Systeme und klare Prozesse
  • Attraktiver Arbeitsplatz : Modernes Büro in der Speicherstadt & Ausstattung fürs mobile Arbeiten, wenn's mal nötig ist
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende : 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
  • Benefit Card : Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
  • Rabatte bei Partnern : Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
  • Vorsorge für die Zukunft : Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
  • LPP Hilfsprogramm "HELPP" : Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen
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Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Lernen, Wachstum und Weiterentwicklung sind die DNA unseres Teams. Was du noch nicht kannst, darfst du bei uns lernen.

Bewirb dich jetzt als HR Business Partner (m / w / d) in Hamburg, Zentrale Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

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