HR Assistenz (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Heidelberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht eine erfahrene Assistenz im Bereich HR, um das Team in Heidelberg zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und Ihre Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten einzubringen. Sie werden in einem motivierenden Umfeld arbeiten, das kontinuierliche Weiterentwicklung und individuelle Arbeitsprozesse fördert. Profitieren Sie von einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem Unternehmen mit Start-Up-Charakter und etablierter Struktur. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Teil eines namhaften Unternehmens zu werden und Ihre Karriere im HR-Bereich voranzutreiben.

Leistungen

Motivierendes Umfeld zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Kostenlose Verpflegung durch firmeneigene Köchin

Unterstützung bei Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung in HR und Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind erforderlich.

Aufgaben

• Direkte Unterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-Tagesgeschäft.
• Erstellung von Präsentationen und Abwicklung diverser HR-Themen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Organisationstalent

Multitasking-Fähigkeit

Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Personalwesen

BWL oder vergleichbare Qualifikationen

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Assistenzaufgaben in einem dynamischen Umfeld einbringen? Im Namen unseres geschätzten Kunden suchen wir eine erfahrene Assistenz im Bereich HR (m/w/d), um das Team am Standort Heidelberg zu verstärken.

Nutzen Sie diese Chance, Teil eines namhaften Unternehmens zu werden und beruflich durchzustarten!

Unsere Benefits

• Ein motivierendes Umfeld zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Innovative, weltweit einzigartige Produkte mit messbarem Mehrwert
• Effiziente und individuelle Arbeitsprozesse
• Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortung
• Dynamisches Unternehmen mit Start-Up-Charakter und etablierter Struktur
• Kostenlose Verpflegung durch firmeneigene Köchin
• Unterstützung bei Gesundheits- und Weiterbildungsmaßnahmen

Ihre Aufgaben

• Direkte Unterstützung des SVP Human Resources im operativen HR-Tagesgeschäft
• Erstellung von Präsentationen und eigenständige Abwicklung diverser HR-Themen in enger Abstimmung
• Unterstützung bei der Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Administrative Unterstützung des Office Managements

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Personalwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikationen
• 3-5 Jahre Erfahrung in HR und Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeit
• Diskretion und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.