HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen HR Administrator (m/w/d) in Bonn, der die Personalsachbearbeitung leitet und Vorstellungsgespräche führt. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Die Anforderungen umfassen eine kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich und ein sicherer Umgang mit MS-Office wird erwartet.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.

Aufgaben

• Personalsachbearbeitung von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung.
• Allgemeine Administrative Unterstützung des Personalleiters.
• Führen von Vorstellungsgesprächen.
• Erschließung neuer Rekrutierungskanäle.

Kenntnisse

Fundiertes Wissen im Arbeits-/Sozialversicherungsrecht

Gute Englischkenntnisse

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

HR Administrator (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit - Bonn

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen HR Administrator (m/w/d) am Standort Bonn. Diese Position ist alternativ in Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Personalsachbearbeitung von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung
• Allgemeine Administrative Unterstützung des Personalleiters
• Führen von Vorstellungsgesprächen
• Erschließung neuer Rekrutierungskanäle
• Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Allgemeine Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundiertes Wissen im Arbeits-/Sozialversicherungsrecht
• Gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

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