HR-Administrator (m/w/d) – Gesundheitswesen

21Dx GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Anbieter im Gesundheitswesen mit Standorten in Berlin und München sucht einen HR-Administrator (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die HR-Administration, das Recruiting sowie das Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden. Wir suchen jemand, der eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hat und Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen, mitbringt. Flexibles Arbeiten, inklusive Remote-Option, sowie zahlreiche Mitarbeiterbenefits sind Teil des Angebots.

Leistungen

Remote möglich

Sportprogramme (Urban Sports, Egym, Wellpass)

Zuschuss Deutschlandticket

Firmenevents

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen.
• Sicherer Umgang mit HR-Software.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar.

Aufgaben

• Verantwortlich für Personalakten und HR-Administration.
• Führung des Recruitings, Onboardings und Offboardings.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Kenntnisse

HR-Administration

Recruiting

Onboarding

Offboarding

SAP

Personio

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

HR-Administrator (m/w/d) – Gesundheitswesen

Permanent employee, Full or part-time – Berlin, München

Mögliche Arbeitszeitmodelle

Voll- oder Teilzeit

Rolle & Verantwortlichkeiten

Deine HR-Karriere startet hier!

München & Berlin & remote

Deine Aufgaben:

• Personalakten & HR-Administration
• Recruiting, Onboarding & Offboarding
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende & Führungskräfte

Profil & Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
• Erfahrung in HR-Administration, idealerweise im Gesundheitswesen
• Sicherer Umgang mit HR-Software (SAP, Personio o.ä.)

Was wir bieten

Deine Vorteile bei uns:

• Remote möglich
• Sportprogramme (Urban Sports, Egym, Wellpass)
• Zuschuss Deutschlandticket
• Firmenevents

Als innovativer Dienstleister im Gesundheitswesen und angrenzenden sozialen Themen sind wir darauf spezialisiert, öffentlichen Auftraggebern maßgeschneiderte operative Leistungen vor Ort anzubieten. Unser Ziel ist es, bestehende Versorgungslücken zu schließen und Dienstleistungen im Bereich Gesundheit und Soziales kundenzentriert zu verbessern. Unser Kern liegt dabei in der intelligenten Verknüpfung von physischen Vor-Ort-Leistungen, die wir mit starken digitalen Partnerleistungen kombinieren, um eine höchstmögliche Effizienz und Kundenzentrierung zu erreichen. Wir setzen auf skalierbare Prozesse und arbeiten schnell und zuverlässig, während wir im gesamten Verlauf eigenverantwortlich und mit Weitsicht handeln.