HR

Aschert & Bohrmann GmbH; Hürth; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Zeitarbeit sucht einen HR-Generalisten (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen für ihren Standort in Hürth. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Mitarbeiterberatung, Rekrutierung, Lohnabrechnung und HR-Reports. Zudem arbeiten Sie eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen und optimieren Personalprozesse. Wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung verfügen und kommunikativ sowie teamfähig sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Kenntnissen in der Buchhaltung.
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software.
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen.
• Durchführung des Rekrutierungsprozesses und des Onboardings.
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaft

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

HR-Generalist (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen - Hürth

im Rahmen der vermittlungsorientierten Zeitarbeit

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung dervermittlungsorientierten Zeitarbeit ein HR-Generalist (m/w/d) mitBuchhaltungskenntnissen am Standort Hürth.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern in allen personalrelevantenFragestellungen
• Durchführung des Rekrutierungsprozesses und des Onboardings
• Pflege der Personalstammdaten sowie Erstellung von Arbeitsverträgenund Zeugnissen
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Überwachungder Zeiterfassung
• Erstellung von HR-Reports und Analysen für das Management
• Mitarbeit an der Optimierung der Personalprozesse und Unterstützungbei Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung bei der Erfassung vonPersonalaufwänden
• Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung imBereich Personalwesen oder Betriebswirtschaft
• Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Kenntnissen in derBuchhaltung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 327881 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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