Heilerziehungspfleger m/w/d in Voll- oder Teilzeit

Haus IRIS - Lau GmbH & Co.KG; Limburg an der Lahn; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagiertes Unternehmen sucht einen Heilerziehungspfleger, der Menschen mit Behinderungen in ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt. In dieser Rolle sind Sie für die individuelle Betreuung und Pflege verantwortlich, entwickeln Förderpläne und organisieren Freizeitaktivitäten, um die Lebensqualität der Klienten zu steigern. Sie arbeiten in einem kleinen, kollegialen Team, das Wert auf persönliche Beziehungen legt und Ihnen die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.

Leistungen

Angemessene Bezahlung angelehnt an den TVöD

Vermögenswirksame Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Ausstattung

E-Bike-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zwei freie Wochenenden pro Monat

Firmenfitness-Programm

Bereitstellung von Arbeitskleidung

Nutzung eines Dienstfahrzeugs

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit sind entscheidend für die Arbeit.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Lebensbereichen.
• Entwicklung und Implementierung individueller Förderpläne zur Verbesserung der Fähigkeiten.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Geduld

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger

Jobbeschreibung

Sind Sie als engagierte/r Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) und auf der Suche nach einem Unternehmen, das Ihre Bedürfnisse schätzt und darauf achtet, dass es Ihnen mindestens genauso gut geht wie den Bewohnern? Dann sind Sie hier richtig!

Die Arbeit des Heilerziehungspflegers im Haus Iris beinhaltet die umfassende Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen, um in unserer Einrichtung die individuelle Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen sicherzustellen und ihnen ein Leben in Schutz, Geborgenheit und Selbstbestimmung zu ermöglichen.

Das sind kurz gefasst Ihre Aufgaben im Haus Iris:

1. Betreuung und Pflege: Heilerziehungspfleger betreuen und pflegen Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Lebensbereichen, wie der persönlichen Hygiene, Ernährung und Mobilität.

2. Individuelle Förderung: Sie entwickeln und implementieren individuelle Förderpläne, um die Fähigkeiten und Fertigkeiten der Menschen mit Behinderungen zu verbessern und ihre Selbstständigkeit zu fördern.

3. Kommunikation und Beziehungsaufbau: Heilerziehungspfleger sind oft wichtige Bezugspersonen für ihre Klienten und unterstützen sie bei der Entwicklung von sozialen und kommunikativen Fähigkeiten.

4. Organisation von Aktivitäten: Sie planen und organisieren Freizeitaktivitäten, Bildungsangebote und therapeutische Maßnahmen, um die Lebensqualität ihrer Klienten zu steigern.

5. Krisenmanagement: Im Falle von Konflikten oder Krisen sind Heilerziehungspfleger geschult, um angemessen zu reagieren und Unterstützung anzubieten.

6. Dokumentation: Sie führen regelmäßige Dokumentationen über den Fortschritt ihrer Klienten und die erbrachten Leistungen, um den Verlauf der Betreuung nachverfolgen zu können.

7. Zusammenarbeit: Heilerziehungspfleger arbeiten eng mit anderen Fachkräften wie Therapeuten, Ärzten, Lehrern und Sozialarbeitern zusammen, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen.

8. Beratung und Unterstützung von Angehörigen: Sie bieten auch Unterstützung und Beratung für die Familien und Angehörigen ihrer Klienten an.

Das ist nur ein kleiner Teil Ihrer Vorteile als Pflegefachkraft beim Haus Iris:

1. Angemessene Bezahlung angelehnt an den TVöD.

2. Vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Unterstützung der Mitarbeiter.

3. Eine kleine und überschaubare Einrichtung, die eine persönliche Arbeitsatmosphäre bietet.

4. Kleine, überschaubare Wohnbereiche für eine individuelle Betreuung.

5. Schnelle und kurze Entscheidungswege, die die Effizienz der Arbeit fördern.

6. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.

7. Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

8. Moderne Ausstattung, die die Arbeit erleichtert.

9. Die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrzeugs.

10. Täglich frisch gekochtes Essen für eine gesunde Ernährung.

11. Bereitstellung von Arbeitskleidung.

12. Zwei freie Wochenenden pro Monat für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

13. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter.

14. Klare Regeln für Feiertage, um die Planung zu erleichtern.

15. Die Option, nur Früh- und Spätschichten im Wechsel zu arbeiten, mit Nachtdienst als Wahlmöglichkeit.

16. Ein schönes Arbeitsumfeld, das die Arbeitszufriedenheit fördert.

17. Ein offenes und kollegiales Führungsteam.

18. Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Stabilität.

19. Firmenfitness-Programm zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter.

20. E-Bike-Leasing, um nachhaltige Mobilität zu unterstützen.

Diese Punkte sollten Sie erfüllen, wenn Sie sich als Pflegefachkraft beim Haus Iris bewerben möchten:

1. Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.

2. Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen, Geduld und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderungen sind entscheidend.

3. Verantwortungsbewusstsein: Die Bereitschaft und Fähigkeit, Verantwortung für die Betreuung und Pflege der Bewohner zu übernehmen, ist unabdingbar.

4. Teamfähigkeit: Die Fähigkeit, effektiv in einem multidisziplinären Team zu arbeiten und mit Kollegen, Therapeuten und anderen Fachkräften zusammenzuarbeiten, ist wichtig.