Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher als Teamleiter (m/w/d) ID 29310

Hoffnungstaler Stiftung Lobetal; Rüdersdorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation in Rüdersdorf sucht einen Teamleiter (m/w/d) als Heilerziehungspfleger oder Erzieher für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Erforderlich sind relevante Abschlüsse und Führungserfahrung. Wir bieten eine faire Vergütung und zahlreiche Vorteile, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und beruflicher Weiterbildung. Bewerben Sie sich für diese unbefristete Vollzeitstelle!

Leistungen

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Subvention für Deutschland-Ticket

Qualifikationen

• Ausbildung zum Heilerziehungspfleger/in oder gleichwertige Fachausbildung.
• Erfahrung in Führungs- oder Leitungsfunktionen im Bereich Eingliederungshilfe.
• Führerschein Klasse 3.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Struktur.
• Eigenständige Zusammenarbeit mit Behörden.
• Koordination des Teams und Erstellung von Dienstplänen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Führungserfahrung

Kenntnisse im Bereich Eingliederungshilfe

Ausbildung

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher

Tools

PC-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher als Teamleiter (m/w/d) ID 29310

Stellen ID: 29310

Arbeitsfeld: Unterstützung für Menschen mit Behinderungen

Rüdersdorf, DE, 15562

Stellenumfang: Vollzeit

Anstellungsart: unbefristet

Für den Bereich Teilhabe,Verbund Süd-Ost-Brandenburg, suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Wohnstätten Gottesschutz,Außenwohngruppe Rüdersdorf (inkl. Tagesangebot Rüdersdorf), einen

Heilerziehungspfleger,Heilpädagogen oder Erzieher (ggf. mit Zusatzqualifikation) als Teamleitung (m/w/d)

mit 40 Wochenstunden, unbefristet

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eineszuverlässigen Trägers
• Mitbestimmungist für uns selbstverständlich und etabliert
• einefaire Vergütungnach demTarifund den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eineJahressonderzahlung(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlagpro Kind für Kindergeldempfänger
• betriebliche Altersvorsorgeder EZVK
• Bezuschussungvon15 € monatlichfür dasDeutschland-Ticketim Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• vieleKarriereperspektiven- hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben werden sein:

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Strukturveränderungen und Sicherung der fachlichen Standards
• eigenständige Zusammenarbeit mit den Ämtern und Behörden und den internen Abteilungen der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal und/ oder Fachkräften mit sozialpädagogischerKompetenz
• Gestaltung der Kommunikation im Team und Durchführung von Teamberatungen
• Koordination des Teams , Erstellung von Dienstplänen und Steuerung des Personaleinsatzes
• verantwortliche Gestaltung des Prozesses bei Aufnahmen, Um- und Einzügen von leistungsberechtigten Menschen
• eigenständige Wahrnehmung und Entwicklung von Lösungen in Krisensituationen für leistungsberechtigte Menschen und Mitarbeitende
• fachliche Beratung bei der Erstellung von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten, Gestaltung von Teilhabegesprächen
• Durchführung von Mitarbeitenden-, Reflexions- und Beurteilungsgesprächen

Wichtig für uns sind:

• eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in bzw. gleichwertige Fachausbildung gem. § 4 SQV oder zum/zur Erzieher/in (nach internen Anerkennungskurs in der Eingliederungshilfe)
• gerne Erfahrung in Führungs- oder Leitungsfunktionen im Bereich Eingliederungshilfe/ Teilhabe
• Kenntnisse in den maßgebenden Gesetzgebungen im Bereich der Eingliederungshilfe
• Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
• anwendbare PC-Kenntnisse; Neugier bei der Einführung neuer Dokumentationssysteme
• Führerschein Klasse 3 sowie Fahren von Kleinbussen

Für Rückfragen steht Ihnen FrauCornelia Toews (Einrichtungsleiterin), unter der Rufnummer 033638/2953811 oder per Email [e-mail] gerne zur Verfügung.

Wenn Sie neugierig geworden sind, seien Sie mutig und lassen Sie sich zu einem Vorstellungsgespräch einladen.

Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.