Heilerziehungspfleger/ Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Leverkusen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung im sozialen Dienst in Leverkusen sucht einen Heilerziehungspfleger oder eine Heilerziehungspflegerin. Die Rolle umfasst die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung in verschiedenen Aufgabenbereichen. Geboten werden Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit. Der Arbeitgeber legt Wert auf ein kreatives und selbstbestimmtes Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind bis zum 31.01.2026 möglich.

Leistungen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

Sicherer Arbeitsplatz

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Freude an der Gestaltung von Beziehungen.
• Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen.
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende.

Aufgaben

• Begleitung von Menschen in 1:1-Settings.
• Alltagsbegleitung und pflegerische Grundversorgung.
• Umsetzung kreativer Freizeitaktivitäten.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Menschen

Kreativität

Verantwortungsbewusstsein

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in

Jobbeschreibung

Heilerziehungspfleger/ Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Stellendetails: Beginn ab 01.03.2026, Arbeitgeber Landschaftsverband Rheinland, Arbeitsort Leverkusen

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Heilerziehungspfleger/in

Vergütung: S8b TVöD‑SuE, zusätzliche finanzielle Vorteile (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Vergütung)

Arbeitszeit: Teilzeit, unbefristet, Flex‑Time möglich (Familie, Sabbatical, früherer Renteneinstieg)

Besetzungsstart: nächstmöglich, Bewerbungsfrist: 31.01.2026

Das sind Ihre Aufgaben

Als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung.

• Verantwortung und Beziehung: Begleitung von Menschen in 1:1‑Settings, Aufbau vertrauensvoller Beziehungen, Planung sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen und Dienstleistenden.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitung, pflegerische Grundversorgung, Förderung erwachsener Menschen mit geistiger Beeinträchtigung.
• Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Kreative Freizeitaktivitäten umsetzen, Hobbys zum Beruf machen.
• Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Eigenes Arbeiten, Raum für innovative Ideen.
• Gesellschaftliche Relevanz: Teil eines wichtigen gesellschaftlichen Auftrags, Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort‑ & Weiterbildungsangebot: Lebenslanges Lernen, umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Sicherer Arbeitsplatz: Stabile Tätigkeit in einem öffentlichen Arbeitgeber.

Vielseitige Perspektiven: Individuelle Zieldefinition, weitere Fort‑ und Weiterbildung, Möglichkeit andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Arbeit mit Sinn: Jeden Tag mit gutem Gefühl zur Arbeit, Zukunft im Gesundheitswesen gestalten, wertvollen Beitrag für Menschen im Rheinland leisten.

Tarifliche Leistungen: TVöD‑Gehalt, Jahres­sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Zielvereinbarung.

Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top‑Marken.

Kultur erleben: Freier Eintritt in LVR‑Museen, Kunst, Industriegeschichte, Archäologie, Ausstellungen, Bildungs- und Freizeitprogramme.

Chancengleichheit und Diversität: Bunte, weltoffene Arbeitswelt, individualität wird begrüßt.

Gegenseitige Anerkennung und Offenheit: Wertschätzung, abteilungsübergreifende Arbeit, Raum für Dialog, Wissenstransfer, Offenheit für neue Ideen und Veränderung.

Teilzeit: Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, wenn Vollzeit nicht passt.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen:

• Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
• Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten
• Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert:

• Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Flexibilität und Selbständigkeit
• Fahrerlaubnis Kl. B

Gut zu wissen:

• Tätigkeit im Betreuten Wohnen ermöglicht flexibles, selbständiges Arbeiten im Rahmen der Eingliederungshilfe.

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft.

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR‑Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung, psychischer Beeinträchtigung, Abhängigkeitserkrankung und hohem sozialen Integrationsbedarf im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen/ Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Kontakt

Frau Nadine Hüllen
0171 334 7944
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs‑/Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite www.kmk.org/zab.