Hebamme (w/m/d) am Universitätsklinikum Bonn

Deutsches Rotes Kreuz; Bonn; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation im Gesundheitswesen in Bonn sucht eine/n Hebamme in Voll- und Teilzeit. Die Rolle umfasst die Leitung von Geburten, Beratung von Schwangeren und individuelle Betreuung junger Familien. Gesucht wird eine Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Hebamme sowie einem interkulturellen Verständnis und Teamgeist. Flexible Teilzeitmodelle und Gesundheitsförderung werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexibles Teilzeitmodell

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme ist erforderlich.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und in kritischen Situationen zu reagieren.
• Teamfähigkeit und Freude an interkultureller Arbeit sind wichtig.

Aufgaben

• Leitung von Geburten und frühzeitiges Eingreifen bei Komplikationen.
• Individuelle Betreuung junger Familien und Beratung von Schwangeren.
• Anleitung von Studierenden im Kreißsaal.

Kenntnisse

Interkulturelles Verständnis

Flexibilität

Teamarbeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme

Jobbeschreibung

Für den Kreißsaal in Voll- und Teilzeit.

Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ ist kompetente Partnerin für den Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Der Schwesternschaft gehören rund [Anzahl] hochqualifizierte und engagierte Frauen und Männer an, die sich an Krisen- und Katastropheneinsätzen im In- und Ausland beteiligen und in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens in Pflege und sozialer Betreuung tätig sind. Ihre Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales bietet an drei Standorten pflegeberufliche Qualifikationen und Fort- und Weiterbildungen an. Neben einem ambulanten Pflegedienst und teil- und vollstationären Einrichtungen betreibt die Schwesternschaft „Bonn“ eine Kindertagespflege und einen großen Bereich des Betreuten Wohnens. Durch berufspolitische Arbeit, Beteiligung an Forschungsprojekten und Entwicklung von Quartierszentren als neue Versorgungsform gestaltet die Schwesternschaft die Zukunft der Pflege maßgeblich mit. Dabei ist sie dankbar für die Unterstützung zahlreicher ehrenamtlich Tätiger und junger Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr.

Leistungen und Arbeitsbedingungen

• Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L inkl. Entlastungstage nach TV-E
• Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
• Vorsorgen für später: Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge
• Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum
• Start mit System: Strukturierte Einarbeitung
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze

Verantwortlichkeiten

• Leitung von Geburten
• Frühzeitiges Erkennen und Handeln bei Geburtskomplikationen
• Ganzheitliche und individuelle Betreuung junger Familien
• Beratung der Schwangeren und deren Angehörigen
• Prä- und postpartale Betreuung
• Anleitung von Studierenden
• Bindungsarbeit und Stillunterstützung
• Eigenständige Leitung von Geburten im hebammengeleiteten Kreißsaal

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme
• Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
• Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln
• Freude an der Arbeit im Team
• Physische und psychische Belastbarkeit

Kontakt

Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Pflegebereichsleiterin Daniela Schilling hilft Ihnen unter 015158233510 gerne weiter.