Headhunter Projektleiter für die Projektentwicklung Windenergie (m/w/d)

MB Management GmbH; Niederholtorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlungsagentur in Nordrhein-Westfalen sucht einen erfahrenen Projektleiter im Bereich Windenergie. Sie übernehmen die Akquisition, Planung und Entwicklung von Windenergievorhaben und sind verantwortlich für Genehmigungsverfahren sowie die Grundstückssicherung. Ihr technisches Studium und mehrjährige Projekterfahrung sind entscheidend. Flache Hierarchien und Innovationsspielraum erwarten Sie in einem dynamischen Team.

Leistungen

Homeoffice

JobRad

Kindergartenzuschuss

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung.
• Verantwortung eines Genehmigungsverfahrens nach dem BImSchG.

Aufgaben

• Akquisition, Planung und Entwicklung von Windenergievorhaben.
• Beurteilen möglicher Standorte im Hinblick auf Windpotenzial.
• Verantwortung der Grundstückssicherung und Verhandlungen.

Kenntnisse

Projektentwicklung

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Technisches/natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der Akquisition, Planung und Entwicklung von Windenergievorhaben von der grünen Wiese bis hin zur Baureife.

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche

• Akquisition, Planung und Entwicklung von Windenergievorhaben von der grünen Wiese bis hin zur Baureife
• Beurteilen möglicher Standorte im Hinblick auf Windpotenzial, planerische Hindernisse und / oder Restriktionen sowie raumordnungs-rechtliche Belange.
• Verantwortung der Grundstückssicherung in Abstimmung mit der Abteilungs- & Niederlassungsleitung sowie der Flächenakquise und Verhandeln und Abschließen von Pacht- und / oder Kaufverträgen
• Schaffen der Voraussetzungen für die Genehmigungsfähigkeit und erfolgreiches Durchführen des BlmSchG – Genehmigungsverfahren
• Vorbereitung der Umsetzung und Schaffen der Voraussetzungen für die Realisierung der Windenergievorhaben
• Pflegen und Erweitern bestehender Netzwerke und Repräsentation des Unternehmens nach außen
• ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem der führenden Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien
• eine herausfordernde Position mit Raum für innovative Ideen und aktive Mitgestaltung einer gemeinsamen Zukunft
• eine Schlüsselposition in der Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien
• einen Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung und Benefits wie Homeoffice, JobRad und Kindergartenzuschuss
• eine langfristige Teilhabe an der Entwicklung des Marktes in dem zukunftsorientierten Bereich der erneuerbaren Energien
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team
• flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• eine zukunftsorientierte, nachhaltig wachsende Unternehmensgruppe mit vielfältigen und herausfordernden Perspektiven
• Berichterstattung an den Niederlassungsleiter
• Sitz der Position ist in Nordrhein-Westfalen

Fachliche u. persönliche Anforderungen

• erfolgreich abgeschlossenes technisches /natur- bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium (Wirtschaftsingenieur, Betriebswirtschaft, Energie- und Umwelttechnik etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung
• Verantwortung eines Genehmigungsverfahrens nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG)
• Erfahrung in der Sicherung von Windenergieprojekten
• Sicherer Umgang mit den Grundzügen des Bauplanungsrechts (Regional- und Bauleitplanung) und mit dem Vertrags- und Grundstücksrecht
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten, unternehmerisches Denken eine hohe Kundenorientierung
• Eigeninitiative, Ergebnisorientierung
• Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen im Inland

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MB Management GmbH - Headhunter Projektleiter

Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.

Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.

Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.