Head of Training Center (m/w/d)

Koch-Chemie GmbH; Unna; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international wachsendes Unternehmen sucht einen Leiter des Competence Centers, der Erfahrung in der technischen Ausbildung und fundiertes Produktwissen mitbringt. Diese Schlüsselrolle erfordert stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen. In dieser Position gestalten Sie aktiv ein modernes Trainingskonzept und arbeiten in einem dynamischen Team.

Leistungen

Moderne Arbeitsmittel

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung in der technischen Aus- und Weiterbildung.
• Fundiertes technisches Verständnis für Reinigungs- und Pflegeprodukte.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des Competence Centers.
• Entwicklung eines internationalen Schulungskonzepts.
• Technische Betreuung und Durchführung regionaler Trainings.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Interkulturelles Feingefühl

Eigeninitiative

strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Nachweisbare Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung

Fundiertes technisches Verständnis

Jobbeschreibung

• Fachliche, technische und praxisorientierte Anleitung sowie Unterstützung unserer internationalen Vertriebsorganisationen bei der Anwendung unserer Produkte in Zusammenarbeit mit dem globalen Key Account Management
• Leitung und Weiterentwicklung des Competence Centers inklusive Teamleitung und Budgetverantwortung
• Entwicklung und Umsetzung eines internationalen Schulungskonzepts für Kunden, Partner und Mitarbeitende – digital, hybrid und in Präsenz
• Koordination und Qualifizierung eines internen und externen Trainerteams
• Technische Betreuung und Durchführung regionaler Trainings für KCU-Kunden
• Projektbezogene Unterstützung der Vertriebseinheiten bei der Anwendungstechnik sowie Durchführung von Produktschulungen
• Aktive Mitarbeit bei der Produktentwicklung durch Praxistests und fundiertes Marktfeedback
• Sicherstellung kontinuierlicher Produkt- und Prozessverbesserungen durch Marktanalysen und Kundenrückmeldungen
• Unterstützung bei internationalen Einsätzen, ggf. auch über die eigene Region hinaus

Dein Profil

• Nachweisbare Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung im technischen oder chemischen Umfeld
• Fundiertes technisches Verständnis für Reinigungs- und Pflegeprodukte sowie deren Anwendung – idealerweise im Kontext von Waschanlagen, Dosiertechnik oder Maschinen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, interkulturelles Feingefühl und professionelles Auftreten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen
• Hohes Maß an Eigeninitiative und strukturierter Arbeitsweise
• Erfahrung mit digitalen Lernplattformen und modernen Trainingsformaten von Vorteil

Warum wir?

• Eine Schlüsselrolle in einem international wachsenden Unternehmen mit hoher Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, ein zukunftsorientiertes Trainingskonzept aktiv mitzugestalten
• Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team
• Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein werteorientiertes Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Koch-Chemie steht seit 1968 für hochwertige Reinigungs- und Pflegeprodukte in den Bereichen Waschchemie, Fahrzeugaufbereitung, Werkstatt und Industrie. Tradition, die sich durch ständige Verbesserungen und Liebe zum Detail auszeichnet: Excellence for Experts. In unserer Branche sind wir eines der wenigen Unternehmen, das selbst forscht, produziert und vertreibt.