Head of Sales OnNet - Hunting (w / m / d)

Versatel GmbH; Flensburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Schleswig-Holstein sucht einen erfahrenen Vertriebsleiter zur Verantwortung des operativen Geschäfts und zum strategischen Ausbau des Neukundengeschäfts. Die Rolle erfordert mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, insbesondere in der Telekommunikations- oder IT-Branche. Bieten Sie ein angenehmes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance, Teil eines motivierten Teams zu werden und zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fahrrad-Leasing

Kostenfreie Parkplätze

Regelmäßige Team Events

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der Telekommunikations- oder IT-Branche.
• Erfahrung mit Forecasting & Reporting.
• Erfahrung im Aufbau von Karrierepfaden für Mitarbeitende.

Aufgaben

• Führen und Verantworten des operativen Geschäftes.
• Leiten der Vertriebsaktivitäten und Neukundenakquise.
• KPI-getriebene Steuerung und Reporting.

Kenntnisse

KPI- und zahlenorientierte Arbeitsweise

Coaching-Fähigkeit

Kommunikative Fähigkeiten

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Ergebnisorientiertes Führen und Verantworten des operativen Geschäftes inklusive Ziel- und Budgetverantwortung
• Strategischer Ausbau des Neukundengeschäfts
• Leiten der Vertriebsaktivitäten, im Besonderen die Identifikation und Akquise von Neukunden
• Operatives Führen, Coachen und Weiterentwickeln der Teammitglieder
• KPI-getriebene Steuerung : Festlegung, Monitoring und Reporting von Kennzahlen zur Sicherstellung der Zielerreichung und Performance-Steigerung
• Verantwortung für das Forecasting der Sales-Pipeline und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
• Enge Zusammenarbeit mit Account Management, Sales Steering, Sales Support, Marketing und anderen Schnittstellen
• Auf- & Ausbauen skalierbarer Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung des Neukundenvertriebs

Das wünschen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 5 Jahre) im Führen von Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten, idealerweise Erfahrung in der Telekommunikations- oder IT-Branche
• Starke KPI- und zahlenorientierte Arbeitsweise, Erfahrung mit Forecasting & Reporting
• Ausgeprägte Coaching-Fähigkeit und Erfahrung im Aufbau von Karrierepfaden für Mitarbeitende
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
• Exzellente Kunden- und Dienstleistungsmentalität verbunden mit einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit
• Unternehmerisches Denken, Ergebnisorientierung und die Fähigkeit Veränderung aktiv zu gestalten

Was wir Ihnen noch sagen möchten

• Unsere Unternehmenskultur : Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und einmotiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten : Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
• Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen : Unberisteter Arbeitsvertrag, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
• Office : Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
• Gesundheitsangebote : Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vorteile & Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
• Events : Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.