Head of Sales

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen in Köln sucht einen Head of Sales (m/w/d). In dieser Rolle führen Sie ein Vertriebsteam von 13 Mitarbeitern und sind für die Umsatzentwicklung sowie die Optimierung von Vertriebsprozessen zuständig. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt sowie Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Jahresbonus

Betriebliche Altersvorsorge

Home-Office Möglichkeit

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung und nachweisbare Vertriebserfolge.
• Inspiration und Motivation des Teams durch situatives Führen.
• Strategische Planung von Vertriebszielen.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung des Vertriebsteams mit 13 Mitarbeitern.
• Sicherstellung des operativen Geschäftsbetriebs und Zielerreichung.
• Akquisition neuer Kunden und Betreuung von Bestandskunden.
• Optimierung der Vertriebsprozesse zur Effizienzsteigerung.
• Entwicklung der Vertriebsstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Digitale Affinität

Strategische Planung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung

Tools

ERP-Systeme

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Unternehmen:

Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches und innovatives Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Köln. Als zuverlässiger Partner für Industrie und Handel unterstützt unser Kunde Unternehmen in Deutschland, Europa und weltweit. Ein Unternehmen auf Wachstumskurs in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche.

In der Direktvermittlung suchen wir ab sofort einen Head of Sales (m/w/d). In dieser Position sind Sie die zentrale Führungskraft, die aktiv die Umsatzentwicklung gestaltet, neue Geschäftsfelder erschließt und die Vertriebsstrategie prägt. Sie führen das 13‑köpfige Vertriebsteam, sorgen für die Sicherstellung des operativen Geschäftsbetriebs und treiben die Digitalisierung und Automatisierung im Vertrieb voran.

Neben einem tollen Team erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem Arbeitgeber mit besten Zukunftsaussichten. Dazu sehr viel Raum für Ihre Ideen und Ihre persönliche Entwicklung.

Aufgaben:

• Sie führen und entwickeln das Vertriebsteam mit derzeit 13 Mitarbeitern, darunter Key Account Manager und Salesmanager
• In Ihrem Bereich sorgen Sie für die Sicherstellung des operativen Geschäftsbetriebs und die Zielerreichung
• Ihr Team und Sie akquirieren neue Kunden und betreuen Bestandskunden. Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung aller Vertriebsprozesses und die Umsetzung entsprechender Maßnahmen
• Sie optimieren Vertriebsprozesse, Kennzahlen und Abläufe, um die Effizienz und Effektivität Ihres Bereiches zu optimieren und die Automatisierung im Vertrieb unterstützen
• Sie fördern und befähigen Ihr Team und schaffen ein positives, produktives Arbeitsumfeld
• Sie sind maßgeblich an der Entwicklung der Vertriebsstrategie beteiligt und in allen Vertriebsthemen wichtiger Sparringspartner der Geschäftsführung

Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, bevorzugt mit betriebswirtschaftlichem, kaufmännischem Hintergrund
• Mehrjährige Führungserfahrung und nachweisbare Vertriebserfolge, Idealerweise in einem internationalen Kontext
• Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch
• Sie sind eine inspirierende Führungskraft, die es versteht, ihr Team individuell und situativ zu führen und ein motivierendes und positives Umfeld zu schaffen
• Hohe digitale Affinität und Erfahrung in der Nutzung moderner ERP- und CRM-Systeme
• Sie kombinieren Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Empathie mit einer hohen Zielorientierung und der Fähigkeit, Ihr Team kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit zur strategischen Planung und Umsetzung von lang‑ und kurzfristigen Vertriebszielen

Vorteile:

• Eine exponierte Rolle von höchstem Rang mit sehr viel Gestaltungsspielraum
• Spannende Perspektiven in einem kerngesunden und expandierenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt, Jahresbonus, betriebliche Altersvorsorge
• Home‑Office Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
• Offene, multinationale Unternehmenskultur und ein tolles Team
• Eine krisenfeste Stelle in einer zukunftssicheren Branche
• Ein moderner und attraktiver Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit