Head of Performance Controlling (m / w / d)

Hoffmann Group; München; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Controlling in Bayern sucht einen Head of Performance Controlling (m/w/d). In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Controlling-Funktion. Ihre Hauptaufgaben umfassen die fachliche Leitung eines Teams sowie die Analyse und Optimierung der Unternehmensperformance. Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, mehrjährige Erfahrung im Controlling und verfügt über fundierte Kenntnisse in BI- und ERP-Systemen.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Deutsche Home-Working Möglichkeit

Mobiles Arbeiten im EU / EWR-Ausland

Kostenfreies Betriebsrestaurant

Fahrtkostenzuschuss

Kostenloser Werkzeugbezug

Zugang zu Sportkursen und Fitnessgutschriften

Onboarding-App und intensives Einarbeitungsprogramm

Firmenevents

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, bevorzugt im operativen Controlling.
• Erfahrung in der Leitung eines Teams oder in einer vergleichbaren Position.

Aufgaben

• Leitung der Abteilung Performance Controlling.
• Entwicklung und Harmonisierung von Controlling-Instrumenten.
• Steuerung und Analyse der Unternehmensperformance.
• Unterstützung des Managements durch fundierte Analysen.
• Mitwirkung bei Budgetplanung und Forecasts.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytische Stärke

Konzeptionelles Denken

Ergebnisorientierung

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling

Tools

SAP S / 4 Hana

Power BI

SAC

Jobbeschreibung

Head of Performance Controlling (m / w / d)

Als Head of Performance Controlling (m / w / d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung unseres Controllings entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Sie schaffen Transparenz, liefern belastbare Analysen und geben unserem Management die Grundlage für strategische Entscheidungen. Ihre Arbeit ist entscheidend für die nachhaltige Performance unseres Unternehmens und die Umsetzung unserer Wachstumsziele.

Diese Position kann sowohl an unserem Standort in München , als auch in Nürnberg besetzt werden.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Performance Controlling (7 KollegInnen in München, Nürnberg und Niederlanden)
• Weiterentwicklung und Harmonisierung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen in Vertrieb, Produktmanagement, Operations und Supply Chain
• Steuerung und Analyse der Unternehmensperformance sowie Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Unterstützung des Managements durch fundierte Analysen, Szenariorechnungen und Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und strategischer Mehrjahresplanung sowie Berichtswesen für Management und BereichsleiterInnen

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im operativen oder Funktionscontrolling in einem mittelständischen Unternehmen
• Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Teamleitung mit der Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern
• Fundierte Kenntnisse in Controlling-Methoden, Prozessoptimierung sowie sicherer Umgang mit BI- und ERP-Systemen (z.B. SAP S / 4 Hana, Power BI, SAC)
• Analytische Stärke, konzeptionelles Denken, hohe Ergebnisorientierung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Attraktives Gehaltspaket
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit mit max. 10 Tagen im Monat
• Mobiles Arbeiten im EU / EWR-Ausland & CH mit max. 20 Tagen im Kalenderjahr
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee und Getränke zur freien Verfügung
• Fahrtkostenzuschuss
• Kostenlosen Werkzeugbezug / Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• "Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m / w / d)
• Verschiedene Sportkurse im Haus, EGYM Wellpass-Mitgliedschaft oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie (Nürnberg ohne App)
• Firmenevents