Head of Operations im Bereich Anlagenzertifizierung nach VDE-AR-N 4110 / 4120 I REMOTE

CarbonFreed GmbH; Remote; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen für erneuerbare Energien in Leipzig sucht einen erfahrenen Head of Operations. In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Operations-Team und entwickelst Strategien zur skalierbaren Umsetzung von Zertifizierungsprojekten. Mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams und einem starken technischen Hintergrund bist du der Schlüssel zur erfolgreichen Produktvision. Flexible Arbeitszeiten und ein digitales Arbeitsumfeld sind Teil des Angebots.

Leistungen

Remote-Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Erfolgsbeteiligung

Entwicklungsperspektive

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams.
• Erfahrung in Zertifizierungsprozessen von Vorteil.
• Fundiertes technisches Know-how im Bereich erneuerbare Energien.

Aufgaben

• Fachliche Leitung des Operations-Teams.
• Entwicklung strategischer Pläne zur Skalierung.
• Hauptansprechpartner für Projektabwicklungen.

Kenntnisse

Führung von Ingenieurteams

Prozessverständnis

Kommunikationsfähigkeiten

Deutsch (C2)

Englisch (fließend)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich

Jobbeschreibung

Über die Rolle

Du willst die Energiewende nicht nur begleiten, sondern operativ skalieren?

Als Head of Operations übernimmst du die Gesamtverantwortung für unser Operations-Team aus Elektroingenieur : innen und entwickelst Prozesse, Strukturen und Menschen so weiter, dass wir unsere Zertifizierungsprojekte zuverlässig, schnell und in hoher Qualität umsetzen können.

Dabei arbeitest du eng mit CEO, CTO und CBDO zusammen – und gestaltest aktiv unsere nächste Entwicklungsstufe mit : gemeinsam mit dem Software-Team treibst du die Produktvision voran, um eine voll-digitale Anlagenzertifizierung zu ermöglichen.

Wenn du ein dynamisches Umfeld liebst, gerne Ownership übernimmst und messbar Wirkung erzeugen willst, dann bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

Damit beschäftigst du dich bei uns :

Führung & Team-Performance

• Fachliche und disziplinarische Leitung unseres Operations-Teams (Elektroingenieur : innen).
• Motivation, Coaching und Weiterentwicklung des Teams durch klare Ziele, 1 : 1-Entwicklung und strukturiertes Onboarding.
• Sicherstellung, dass das Team seine Ziele erreicht und kontinuierlich skalierbare Ergebnisse liefert.

Strategie, Prozesse & Skalierung

• Entwicklung strategischer Pläne für den Ausbau und die Skalierung unserer Operations-Funktion.
• Definition, Implementierung und Optimierung von Abläufen und Strukturen entlang des gesamten Zertifizierungsprozesses.
• Kontinuierliche Verbesserung von Systemen, Tools und Prozessqualität.

Projektabwicklung & Stakeholder Management

• Hauptansprechpartner : in für eine reibungslose Projektabwicklung – intern wie extern.
• Effektive Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit anderen Teams.
• Pflege und Steuerung der Beziehungen zu Zertifizierungsstellen, Partnern und Kund : innen.

Produktinnovation & digitale Zertifizierung

• Enge Zusammenarbeit mit CTO und Software-Team an der Produktvision zur voll-digitalen Anlagenzertifizierung.
• Übersetzen von Operations- und Zertifizierungsanforderungen in Produkt- / Systemanforderungen.
• Sicherstellen, dass Produkt und Prozesse gemeinsam skalierbar, effizient und zukunftssicher wachsen.

Unternehmensweite Zusammenarbeit

• Enge Kooperation mit CTO, CBDO und CEO sowie regelmäßige Präsentation relevanter Ergebnisse und KPIs.
• Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Customer Experience.

Qualifikationen

Das bringst du mit :

Fachlicher Background

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung als Zertifizierungsingenieur : in oder in vergleichbaren Prüf- / Zertifizierungsprozessen (von Vorteil).
• Fundiertes technisches Know-how, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien / Solar.

Führung & Operations

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams.
• Starkes Prozess- und Systemverständnis sowie nachweisbare Erfolge beim Skalieren operativer Bereiche.
• Operative Stärke, Hands-on-Mentalität und Freude am Arbeiten in dynamischen Umfeldern.

Kommunikation & Kultur

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und klare, strukturierte Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg.
• Schnelles Verständnis kultureller Gegebenheiten und hohe Team-Kompatibilität.
• Deutsch auf C2-Niveau (Muttersprachler) sowie fließendes Englisch.

Deine Benefits

Das bieten wir dir :

• Remote-Arbeitsplatz : komplett digital – arbeite orts- und zeitunabhängig.
• Flexible Arbeitszeiten : weil Leben und Job zusammenpassen müssen.
• Arbeit auf Augenhöhe : ohne Ellbogenkultur, mit echtem Teamspirit.
• Diverses, engagiertes Team : das an Zukunftstechnologien arbeitet und die Energiewende vorantreibt.
• Erfolgsbeteiligung : variabler Gehaltsbestandteil gekoppelt an deine Performance und den Unternehmenserfolg (z. B. projekt- / umsatzabhängiger Bonus).
• Entwicklungsperspektive : stark wachsendes Unternehmen, viel Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung.

Klingt nach dir?

Dann bewirb dich jetzt – ein Lebenslauf reicht uns völlig aus.