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Ein führendes Unternehmen in der chemischen Distribution sucht einen Head of Learning Academy. Diese spannende Rolle umfasst die Entwicklung strategischer Lernziele und die Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung von Lernprodukten und -diensten. In einem dynamischen und sicheren Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Curriculum-Entwicklung und Erwachsenenbildung einzusetzen, während Sie eng mit dem oberen Management zusammenarbeiten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, ein personalisiertes Onboarding-Programm und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Wenn Sie leidenschaftlich an der Entwicklung von Talenten interessiert sind, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Our team in Essen currently has an opening for a Head of Learning Academy Brenntag Essentials (m / f / d)
YOUR ROLE & RESPONSIBILITIES
Responsible for the formulation of strategic curriculum goals and set the overall learning direction for the functional skills needed in areas such as ‘LMSO GM’, ‘Supply Chain’. Drive the continuous development of learning products and services to achieve the desired skillset for employees in line with Brenntag Strategy.
Key activities & responsibilities:
YOUR PROFILE
10 years of professional HR experience, thereof at least 5 years in a leadership role.
Strategy: Academy strategy aligned with company strategy / BES strategy
Functional skills: Curriculum Development, Abstraction skills, adult learning, portfolio management
Area of expertise: Commercial / functional Skillsets
OUR OFFER