Head of IT / Teamlead Rechenzentrum ( •)

Stolzberger GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Traditionsunternehmen in Berlin sucht einen leitenden Angestellten für die Leitung und den Ausbau der IT-Abteilung. Die Position beinhaltet die Verantwortung für die Stabilität und Sicherheit der Rechenzentren sowie die Führung eines Teams von 16 Mitarbeitern. Profitieren Sie von unbefristeten Arbeitsverträgen, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovationsfreudigen Umfeld.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Marktgerechte Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Rechenzentrumstechnologien erforderlich.
• Erfahrungen im Aufbau und Führen eines Teams sind notwendig.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 16 Mitarbeitern.
• Verantwortung für den Betrieb der Rechenzentren und die Einhaltung der Budgets.
• Planung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen für IT-Hardware.

Kenntnisse

Cloud-Infrastrukturen

Führungskompetenz

Reflexionsvermögen

Gewissenhaftigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

IT-technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Über uns

Unser Kunde ist ein innovatives Traditionsunternehmen direkt in Berlin. 1.700 Beschäftigte arbeiten täglich am Betrieb und dem Ausbau spezieller Infrastruktur-Komponenten und stellen somit die Versorgung von 3,7 Millionen Berlinern sicher. Die IT-Abteilung umfasst derzeit 110 Mitarbeiter und soll nun weiter ausgebaut werden. Werden Sie Teil des innovationsgetriebenen und familiär geprägten Teams.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 16 Mitarbeitern sowie die Beauftragung und Steuerung unserer externen Dienstleister
• Entwicklung des Teams und Planung der dafür notwendigen Schulungen
• Koordination von und Teilnahme an der Rufbereitschaft abwechselnd mit anderen Führungskräften
• Verantwortung für und Formulierung der Anforderungen für den stabilen und sicheren Betrieb unserer eigenen Rechenzentren, besonders unter den erhöhten Bedingungen im Umfeld der kritischen Infrastruktur
• Planung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen für IT-Hardware im täglichen Betrieb sowie im Rahmen des Life Cycle und Kapazitäts-Managements
• Effiziente Gestaltung des hybriden Betriebs der Rechenzentren — sowohl "on premise" als auch in der Cloud
• Beratung bei der Auswahl geeigneter technischer Lösungen und bei der Überführung von Anforderungen in Infrastruktur-Designs
• Stetige Überwachung und Einhaltung der vereinbarten Budgets

Profil

• Ein IT-technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen und umfassende Kenntnisse moderner Rechenzentrumstechnologien
• Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen
• Mehrjährige Erfahrung im Aufbau und Führen eines Teams
• Reflexionsvermögen, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Kenntnisse aktueller Sicherheitskonzepte und -normen wie ISO 27001, CC, E5, IT-Grundschutz, DSGVO etc.
• Innovationsbereitschaft und die Fähigkeit, zukunftsfähige Ideen umzusetzen

Wir bieten

• Gestaltungsmöglichkeiten: Ein Umfeld mit großem Spielraum für Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur
• Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag als leitender Angestellter und marktgerechte Vergütung, Zuschuss zum Firmenticket AB, Jobrad-Leasing, vergünstigtes Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Gesundheitsförderung
• Vielfalt: Engagement für eine vielfältige Organisation, Förderung von Toleranz und Akzeptanz
• Zentraler Standort in Berlin: Unterstützung bei einem schnellen Umzug in Berlin

Kontakt

Raphael Solass
Tel.: [phone]
E-Mail: [emailprotected]
Website: https://jobs.stolzberger.de

Stolzberger lebt Gleichberechtigung und fördert Vielfalt, ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.