Head of Global Training (m / w / d)

THOMAS SABO; Lauf an der Pegnitz; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Lifestyle-Unternehmen in Lauf an der Pegnitz sucht einen Head of Global Training (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position entwickeln Sie eine umfassende Schulungsstrategie für verschiedene Unternehmensbereiche und führen das Team im Training. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund und Erfahrung im Schulungsmanagement, idealerweise im Einzelhandel oder in der Logistik. Zudem sind fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen sind gegeben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Subventionierte Kantine

Firmeneigenes Fitnessstudio

Mitarbeiterparkplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Umfangreiche Berufserfahrung im Schulungsmanagement, idealerweise im Einzelhandel oder Logistik.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in modernen Lernmethoden.

Aufgaben

• Entwicklung einer umfassenden Schulungsstrategie für alle Unternehmensbereiche.
• Führung des Bereiches Training inklusive der Weiterentwicklung des Teams.
• Implementierung maßgeschneiderter Schulungsmodule für verschiedene Standorte.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Strategisches Denken

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.

Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Ihre berufliche Erfahrung in ein spannendes und von Dynamik geprägtes Unternehmen einbringen?

Zur Unterstützung unseres Teams im Headoffice in Lauf an der Pegnitz suchen wir ab sofort einen Head of Global Training (m/w/d).

Head of Global Training (m/w/d)

Ihre Mission

• Entwicklung einer umfassenden Schulungsstrategie für alle Unternehmensbereiche, einschließlich Retail, Wholesale, Verwaltung und Logistik, inklusive der Sicherstellung, dass die Schulungsprogramme mit den Unternehmenszielen und -werten übereinstimmen
• Führung und Leitung des Bereiches Training inklusive der aktiven Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Entwicklung und Anpassung von Lerninhalten und Materialien für unterschiedliche Zielgruppen und Positionen im Unternehmen weltweit
• Implementierung von Schulungsmodulen, die auf die Bedürfnisse verschiedener Standorte und Rollen zugeschnitten sind
• Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Teamleitern, um den spezifischen Schulungsbedarf in den Bereichen Retail, Wholesale, Verwaltung und Logistik zu ermitteln
• Implementierung eines Evaluierungssystems, um den Erfolg und die Effektivität von Schulungsprogrammen zu messen
• Einholung und Analyse von Feedback der Schulungsteilnehmer zur Verbesserung von Trainingsmethoden und -inhalten
• Einführung neuer und innovativer Lerntechnologien und -methoden, zur Verbesserung des Lernerlebnisses und Steigerung der Effizienz
• Implementierung und Weiterentwicklung von E-Learning- und Blended-Learning-Formaten, um den Zugang zu Schulungen zu erleichtern und deren Wirkung zu maximieren

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personal, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Schulungs- und Weiterbildungsmanagement, idealerweise im Einzelhandel, Großhandel oder Logistik
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, der Einführung und Anpassung von Schulungsstrategien sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz moderner Lerntechnologien und -methoden
• Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Mitarbeiter auf verschiedenen Ebenen zu motivieren und zu inspirieren
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu steuern
• Leidenschaft und Fingerspitzengefühl für die Personalentwicklung sowie ein Gespür für Trends

Warum wir?

• Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
• Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
• Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation
• Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks
• Firmeneigenes Fitnessstudio

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Michelle Stiemer (telefonisch unter 09123/9715‑0 oder per E‑Mail an [e-mail]) wenden.

Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.

Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.