Head of Financial Carrier Controlling (w/m/d)

GEA Group Aktiengesellschaft; Montabaur; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Montabaur sucht einen Teamleiter Controlling zur Verantwortung für Budgeterstellung und -überwachung. Sie bringen mindestens 5 Jahre Controlling-Erfahrung und starke Führungskompetenzen mit. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Kosteneffizienz und die Entwicklung strategischer Maßnahmen. Eine attraktive Arbeitsumgebung mit Wertschätzung für Vielfalt erwartet Sie.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling.
• Erste Erfahrung als Führungskraft ist ideal.
• Fähigkeit, komplexe Finanzinformationen verständlich zu präsentieren.

Aufgaben

• Erstellung und Überwachung des Budgets.
• Durchführung monatlicher Soll-/Ist-Vergleiche.
• Entwicklung und Überwachung von Maßnahmen zur Kosteneffizienz.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Kenntnisse in IFRS 15

SAP Kenntnisse

MS Office-Kenntnisse

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft oder Finanzen

Tools

SAP FI/CO

SAP PS

SAP MM

Jobbeschreibung

Kennziffer: SF-4825
Ort: Montabaur
Beschäftigungsart: Unbefristet, Vollzeit
Unternehmen: 1&1 Telecommunication SE

Ihre Aufgaben

Als Schlüsselfigur spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Erreichung der finanziellen Ziele unseres größten Segments (Access). Als Teamleitung (w/m/d) unseres Controlling-Teams suchen wir Sie am Standort Montabaur. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Erstellung und Überwachung des Budgets, die Vorbereitung von Prognosen und die Durchführung monatlicher Soll-/Ist-Vergleiche sowie Plan-/Prognose-Analysen für unsere Netzvorleistungen im Mobilfunk-, DSL-, Glasfaser- und Kabelnetzbereich. Diese Hauptaufgaben bieten Ihnen eine Vielzahl spannender Tätigkeiten:

• Weiterentwicklung sowie fristgerechte Bereitstellung von Management- und Risikoreporting (inkl. Bildung von Abgrenzungen und Rückstellungen)
• Analyse und Kommentierung der Monatsberichte. Vorbereitung und Moderation von Business Reviews. Entwicklung, Abstimmung und Überwachung von Maßnahmen zur Steigerung von Kosteneffizienz und Qualität. Unterstützung bei und Überwachung von Business Cases im Fachbereich
• Langfristige, strategische und operative Planung des Budgets für den Produktbereich Access nach Abstimmung mit der Business Unit Access und der Geschäftsleitung
• Entwicklung und Einsatz von KPI‘s zur Steuerung der Bereiche und zur Schaffung von Transparenz
• Erstellung von Adhoc-Analysen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen mit Fokus auf die künftige Geschäftsentwicklung
• Entwicklung des Geschäftsbereiches
• Bereitstellung steuerungsrelevanter Informationen zur Entwicklung des Geschäftsbereiches für das Management
• Optimierung der Kosteneffizienz
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Controlling-Team mit 3 MA

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise erste Erfahrung als Führungskraft
• Starke Führungskompetenzen und Teamfähigkeit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Finanzinformationen verständlich auf Managementebene zu präsentieren
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Finanzberichterstattung sowie Kenntnisse in IFRS 15
• Gute SAP Kenntnisse (FI/CO, PS, MM, Prozessverständnis, SD und PP)
• Gute Kenntnisse in controllingspezifischer Planungs- und Reportingsoftware
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Kenntnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge in einem Unternehmen sowie des Instrumentariums für eine wertorientierte Unternehmensführung
• Gute Kenntnisse in Ergebnis- und Cash-Flow-Rechnung sowie bzgl. Finanzkennzahlen
• Bilanzierung nach IFRS wünschenswert
• Überzeugungskraft für eigene Projekte / Themen auf Vorstandsebene

Einblicke

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Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.