Head of Corporate Standards & Standardization (m/w/d)

Everllence; Augsburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Technologiegesellschaft sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bereichs „Corporate Standards & Standardization“. Die Stelle beinhaltet strategische Verantwortung für ein interdisziplinäres Team, Budgetmanagement und die Weiterentwicklung effizienter Prozesse. Ideale Bewerber haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium, Führungserfahrung, technisches Verständnis und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Besondere Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

35-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Mitarbeitervorteile

Feel-good Paket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung in interdisziplinären Teams.
• Umfassendes technisches Verständnis entlang des Produktentstehungsprozesses.

Aufgaben

• Leitung des Teams für Normung und Standardisierung, inklusive Ressourcen- und Budgetverantwortung.
• Koordination von bereichsübergreifenden Anforderungen.
• Effizienzsteigerungen und Qualitätsoptimierung umsetzen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Technisches Verständnis

Kommunikationsstärke

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Ingenieurwissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Tätigkeitsbeginn: ab sofort

Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition.
Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center- Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Für die Leitung unseres Bereichs „Corporate Standards & Standardization“ suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Verständnis und strategischem Gestaltungswillen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein interdisziplinäres Team, steuern Ressourcen und Budgets und treiben aktiv die Weiterentwicklung von Organisation und Kompetenzen voran. Sie gestalten effiziente Prozesse zur Normung und Standardisierung, koordinieren bereichsübergreifende Anforderungen und sorgen für die Integration unterschiedlicher Arbeitsweisen über Standorte hinweg.

• Strategische und operative Leitung des Teams für Normung und Standardisierung, inklusive Ressourcen-, Kapazitäts- und Budgetverantwortung
• Gesamtverantwortung für alle teambezogenen Aktivitäten und Zuständigkeiten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Teamorganisation sowie der fachlichen und methodischen Kompetenzen im Bereich Normung und Standardisierung
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Qualitätsoptimierung und Kostensenkung
• Enge Abstimmung mit Engineering-Fachbereichen und der Supply Chain zur Sicherstellung fachlicher Anforderungen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Harmonisierung und Integration unterschiedlicher Arbeitsweisen über Fachbereiche und Standorte hinweg
• Koordination externer Projektanforderungen im Bereich Materialstammdatenanalysen und -auswertungen

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in interdisziplinären bzw. heterogenen Teams
• Umfassendes technisches Verständnis entlang des Produktentstehungsprozesses, insbesondere im Anforderungsmanagement, Konstruktion und Normung
• Fundierte Kenntnisse in Werkstoffkunde und Materialstammdaten wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie strukturierte, lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
• (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Sonja Schaumlöffel, wenden.E-Mail:[e-mail]

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

Hier sind Sie beruflich zuhause

Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden – nicht nur für den Erfolg unserer Kunden,
sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel- Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.